Postée il y a 23 jours
La Direction des Affaires Financières et du Pilotage de la Performance recherche
1 Référent Qualité Comptable (H/F)
Sur le grade d’Attaché Territorial (Réf. 5136)
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint des Affaires Financières et du Pilotage de la Performance, vous pilotez les travaux de qualité et d’amélioration comptable et fiabilisez les comptes des collectivités dans la perspective de la certification des comptes des collectivités.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Garantir la qualité comptable :
Clôture des exercices comptables et édition des documents règlementaires :
Vous êtes titulaire d’un BAC+3 type DCG,de préférence d’un BAC+5 type DSGC. Vous détenez de solides compétences dans les finances et comptabilité publiques et avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous avez des connaissances dans les normes comptables publiques M14 / M4 / M43 / M49 / M57 ainsi que des logiciels e-GF et Helios.
Justifier d’une expérience confirmée dans le domaine de la comptabilité et des finances publiques est souhaitée.
Autonome et rigoureux dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation. Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Réactif, vous savez vous restituer l’information et rendre compte.
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5136) sur le site (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 02/03/2025.
Lien d’accès direct pour postuler :
Émis-le : 30/01/2025
Quotité horaire : 39h
Avantages : 25 CA / 23 RTT / 2 jours fractionnement / Télétravail possible / Restaurant municpal / CET / Accès au Comité des Oeuvres Sociales / Remboursement de l'abonnement de transport à 75% / Prime de fin d'année