Postée il y a 28 jours
Nous recherchons pour plusieurs familles sur le secteur Montbartier (Montech, Dieupentale), un(e) intervenant(e) en ménage et repassage experimenté(e), embauche en CDI
Etre à l'aise dans de grandes maisons, avoir une bonne organisation, savoir travailler en autonomie, bonne maitrise du repassage. Travailler avec discrétion.
Parce que chacun mérite de l'attention, en nous rejoignant vous bénéficierez :
- Un emploi proche de chez vous,
- Un planning adapté à vos disponibilités (nombre d'heures selon vos disponibilités)
- Un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- La prise en charge de vos frais de transport
- De compléments de rémunération (primes)
- De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Experience: 6 Mois
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 6 Mois
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.