Vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux dans un environnement stimulant ?
Rejoignez une PME innovante et en pleine croissance.
Notre cabinet de recrutement A.U. Conseil RH recherche un Assistant Contrôleur de Gestion h/f (poste en CDI à Amiens - Hauts-de-France) pour son client, filiale d'un groupe international qui se distingue par son expertise unique.
Vos missions principales
Sous la supervision du Responsable Contrôle de Gestion, vous jouerez un rôle clé dans la performance financière de l'entreprise :
- Élaboration et optimisation des reportings mensuels.
- Préparation des budgets, suivi des coûts et analyse des marges.
- Réalisation d'études ponctuelles pour soutenir les équipes opérationnelles.
- Gestion et contrôle des données financières (stocks, dépenses, investissements).
- Rédaction et amélioration des procédures comptables.
- Contribution aux opérations de clôture annuelle.
Ce poste offre une interaction avec différents services et une immersion dans des projets transversaux.
Profil recherché
Formation : Bac+2/Bac+3 en gestion, finance ou comptabilité.
Une première expérience en contrôle de gestion ou en comptabilité est un atout.
Compétences : Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées) et idéalement de logiciels comptables et de reporting.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et force de proposition, avec un esprit d'équipe et une envie de relever des défis dans un cadre exigeant et dynamique.
Pourquoi postuler ?
Intégrer une entreprise où l'innovation, l'excellence et la collaboration sont au cœur des valeurs. Saisissez l'opportunité de développer vos compétences et de participer activement à des projets d'envergure.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.