Il était une fois le Groupe PrintOclock
Depuis 2008, PrintOClock s'attache à transformer l'univers de la communication visuelle avec créativité et technologie. Plus qu'un imprimeur, nous conjuguons design et intelligence artificielle pour simplifier et optimiser la création de supports adaptés aux besoins des professionnels.
Basés à Toulouse et fiers de notre production made in France, nous cultivons un esprit d'équipe dynamique et engagé où chaque talent contribue à repousser les limites de l'innovation.
Aujourd'hui, nous sommes à un tournant stratégique, avec des projets ambitieux pour transformer notre architecture technique et développer de nouveaux services numériques à forte valeur ajoutée, comme Printoclock Studio et Ready to Print.
Pour nous accompagner dans cette aventure, nous recherchons un CTO entrepreneurial et innovant. Prêt(e) à imaginer demain avec nous ?
Votre quotidien chez nous ?
En tant que CTO, vous intégrerez notre service technique sous la responsabilité directe de notre CEO. Votre mission principale ? Vous aurez l'opportunité de piloter une transformation technologique stratégique, axée sur :
- Migration vers une architecture headless :
- Refondre notre plateforme e-commerce en adoptant une architecture headless basée sur Next.js et React, tout en conservant Sylius comme back-office.
- Optimiser les performances, réduire la complexité et faciliter les évolutions techniques.
- Refonte applicative avec l'IA agentique :
- Moderniser nos applicatifs métiers grâce à des technologies avancées d'IA (agentique, workflows).
- Automatiser les processus clés pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience utilisateur.
- Développement de nouveaux services numériques :
- Concevoir et lancer des produits innovants, comme Printoclock Studio, une plateforme intuitive pour nos clients.
- Lancer de nouveaux portails B-to-B, tels que Ready to Print, pour enrichir notre offre.
Vos responsabilités au quotidien :
- Définir et exécuter une stratégie technologique alignée sur nos ambitions d'innovation.
- Encadrer et inspirer l'équipe technique tout en restant opérationnel sur les projets clés.
- Intégrer des solutions IA et optimiser les processus métiers.
- Collaborer avec les équipes produit et business pour transformer les idées en solutions performantes et évolutives.
Vous êtes notre pépite si
- Vous avez une expertise technique confirmée en développement d'applications e-commerce (CMS PHP tels que Sylius, Prestashop, Magento, etc.).
- Votre vision entrepreneuriale vous pousse à construire et innover avec l'envie de piloter des projets stratégiques à fort impact.
- Vous êtes passionné(e) par l'IA et avez des réalisations concrètes à votre actif dans l'intégration d'IA (agentique, automatisation, personnalisation).
- Vous combinez leadership inspirant et implication technique hands-on.
- Vous avez déjà mené des projets de migration technologique complexe, notamment vers des architectures headless.
Rejoindre PrintOClock, c'est
Un esprit d'équipe où chaque talent compte pour aller plus loin ensemble.
Des défis stimulants portés par la créativité et l'innovation.
Un engagement responsable, avec une production française et des choix écoresponsables au quotidien.
Une ambiance conviviale, dynamique et parsemée de chocolatines !
Intégrez une entreprise en pleine croissance, à l'écoute des tendances technologiques. Prenez part à des projets intrapreneuriaux à forte visibilité, pilotez des transformations technologiques majeures, et développez des services numériques innovants.
Informations pratiques :
Localisation : Hybride (Toulouse, télétravail)
Rémunération : Selon profil, avec package significatif sur les nouveaux applicatifs. Date de prise de poste : Dès que possible.
Avantages : Tickets resto, mutuelle 100% prise en charge, transports en commun remboursés à 80%, prime mobilité durable, etc.
Prêt(e) à nous rejoindre ? Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus ! Envoyez votre CV et lettre de motivation.
Chez PrintOClock, notre processus de recrutement est simple et humain :
- Un entretien téléphonique avec l'équipe RH.
- Une rencontre avec le CEO et un membre de l'équipe technique.
- Deux petits tests : un test AssessFirst pour explorer vos talents et un test technique adapté au poste.
Et c'est tout ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? On vous attend avec impatience !
Vous êtes notre pépite si
- Vous avez une expertise technique confirmée en développement d'applications e-commerce (CMS PHP tels que Sylius, Prestashop, Magento, etc.).
- Votre vision entrepreneuriale vous pousse à construire et innover avec l'envie de piloter des projets stratégiques à fort impact.
- Vous êtes passionné(e) par l'IA et avez des réalisations concrètes à votre actif dans l'intégration d'IA (agentique, automatisation, personnalisation).
- Vous combinez leadership inspirant et implication technique hands-on.
- Vous avez déjà mené des projets de migration technologique complexe, notamment vers des architectures headless.
Rejoindre PrintOClock, c'est
Un esprit d'équipe où chaque talent compte pour aller plus loin ensemble.
Des défis stimulants portés par la créativité et l'innovation.
Un engagement responsable, avec une production française et des choix écoresponsables au quotidien.
Une ambiance conviviale, dynamique et parsemée de chocolatines !
Intégrez une entreprise en pleine croissance, à l'écoute des tendances technologiques. Prenez part à des projets intrapreneuriaux à forte visibilité, pilotez des transformations technologiques majeures, et développez des services numériques innovants.
Informations pratiques :
Localisation : Hybride (Toulouse, télétravail)
Rémunération : Selon profil, avec package significatif sur les nouveaux applicatifs. Date de prise de poste : Dès que possible.
Avantages : Tickets resto, mutuelle 100% prise en charge, transports en commun remboursés à 80%, prime mobilité durable, etc.
Prêt(e) à nous rejoindre ? Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus ! Envoyez votre CV et lettre de motivation.
Chez PrintOClock, notre processus de recrutement est simple et humain :
- Un entretien téléphonique avec l'équipe RH.
- Une rencontre avec le CEO et un membre de l'équipe technique.
- Deux petits tests : un test AssessFirst pour explorer vos talents et un test technique adapté au poste.
Et c'est tout ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? On vous attend avec impatience !