CDD - CHARGE DE CONTROLE DE GESTION H/F

Vos missions en tant que Business Partner auprès des directeurs et membres du Comex d'un de nos marchés :

• D’élaborer les différents budgets, forecast et Plan avec les directions
• De collecter, valider et expliquer la trajectoire des Frais Généraux sur l’ensemble des périodes (Clôtures trimestrielles, estimés, budget et plan triennal) en lien avec le Comex et les Directeurs du périmètre
• D’élaborer et de consolider les différents reportings des 12 sous directions
• Faire des suivis réguliers avec les différentes directions pour anticiper les besoins
• De préparer et contrôler la comptabilisation des charges à payer trimestrielles
• D’analyser et expliquer les variations pour piloter correctement les frais
• De formaliser et définir les process dans une démarche d’amélioration continue
• De ventiler l’exhaustivité de l’assiette de frais du périmètre sur les différentes branches-marchés et des produits du Marché – nécessitant une mise à jour du modèle d’allocation en continue en lien avec les Marchés et Réseaux
• D’anticiper et d’analyser les impacts des allocations sur les principaux KPI de l’Entreprise (Rentabilité, Ratio combiné, NBV, PVFP, Ratio de Solva…)
• De pouvoir justifier les remontées des frais généraux au Groupe (Italie) à chaque clôture, forecast et Plan triennal et de justifier les variations
• Projets Transverses définis en fonction des besoins

Qualités transverses

• Capacité d’analyse et de synthèse
• Présentation et restitution d’informations
• Autonomie, organisation et gestion des priorités
• Esprit d’équipe
• Sens relationnel
• Agile et motivé

Qualités Métiers

• Expériences Comptabilité / Contrôle de gestion
• Aisance avec les outils informatiques (notamment Excel, PPT, SAP, PowerBI)
• La connaissance de l’outil Anaplan est un plus

Nous rejoindre, c'est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons

Pour en savoir plus, .