Le CIDFF VAR recrute un-e juriste F/H, pour un CDD dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité
Vous intégrerez notre équipe pluridisciplinaire (juristes, conseillers-ères emploi, travailleurs sociaux, psychologues ) qui informe, oriente et accompagne tout public, et en priorité les femmes, dans les domaines de l'accès au droit, de la lutte contre les violences sexistes, du soutien à la parentalité, de l'emploi, de la formation professionnelle, de la création d'entreprise et de la santé.
Rattaché-e aux Directrices de l'établissement, vous aurez pour missions :
- Accueillir, écouter, orienter et informer le public lors d'entretiens individuels dans le cadre de permanences spécialisées ou généralistes (sur place, par téléphone ou par tout moyen dématérialisé) en droit de la famille, droit du travail, droit des étrangers
- Animer des informations collectives et des sessions de formations dans les domaines relevant de son champ d'activité
- Ecouter, informer et accompagner les personnes victimes de violences conjugales, intrafamiliales, sexuelles et sexistes
- Animer et développer un partenariat technique
- Rédiger des comptes rendus d'activité et élaborer des statistiques
Profil recherché :
Titulaire d'un Master 2 en droit généraliste minimum.
Une première expérience dans le domaine des violences faites aux femmes et intra-familiales , le droit des étrangers serait un plus.
Permis B et véhicule personnel indispensables : de nombreux déplacements sont à prévoir sur le département du Var : Brignoles, Fréjus, Draguignan...
Tickets restaurants, prime du 13ème mois, prise en charge par l'employeur possible d'une partie de la mutuelle à hauteur de 60%, remboursement des frais de déplacements.
Absence de convention collective
Lieu de travail : Hyères avec déplacements réguliers sur l'ensemble du département du Var
Poste à pouvoir immédiatement
Modalité de recrutement : CV et lettre de motivation à adresser à la direction par courriel à l'adresse suivante : recrutement@cidff83.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.