Postée il y a 5 jours
Aréli est à l'initiative du programme Emergence. Depuis 2002, Emergence a permis à près de 900 bacheliers boursiers entreprenants, motivés, et qui visent haut, de poursuivre les études qu'ils souhaitent et de réussir à la hauteur de leur potentiel et de leurs ambitions via une bourse, un coaching au long cours, et une ouverture sur le monde professionnel, pendant toute la durée de leurs études supérieures.
En tant que Chargé(e) de l'animation de la communauté des lauréats, votre fonction principale sera d'assurer la connexion des lauréats (ceux en études et ceux diplômés) au programme.
Cette fonction se décline en 2 missions :
*Animer de façon collective la communauté des lauréats en études
- Participer à renforcer l'offre d'accompagnement des lauréats en collaboration étroite avec le chargé de développement RH des lauréats qui assure un suivi plus individuel ;
- Proposer pour chaque année académique, un programme d'ateliers collectifs permettant aux lauréats de se rencontrer et de se former au contact de l'écosystème (les lauréats diplômés, les entreprises partenaires, les écoles.). Ces ateliers seront majoritairement assurés par les partenaires du programme ;
- Renforcer les relations de tutorat entre lauréats en étude ;
- Permettre des occasions de rencontre et de partage aux binômes de parrainage (parrain / lauréat) en concertation avec le chargé de l'animation des partenaires engagés ;
- Mobiliser les lauréats à participer aux actions proposées ;
- Assurer un suivi du niveau de participation ;
- Mettre à l'honneur les étapes importantes du parcours du lauréat notamment la diplomation ;
- Développer l'esprit de promo et le sentiment d'appartenance des lauréats au programme ;
- Sensibiliser et donner des occasions aux lauréats d'être au rendez-vous de leur engagement citoyen. Mettre tout en œuvre pour que le programme soit reconnu pour l'impact qu'il génère grâce à ces actions ;
- Suivre et communiquer de l'impact des actions citoyennes menées ; Se connecter au tissu associatif local pour collaborer ;
- Être un vrai renfort administratif et organisationnel du coordinateur administratif pour le processus de sélection de chaque nouvelle promotion.
*Assurer la connexion des lauréats diplômés avec le programme, sur le long terme
- Mettre à jour les informations professionnelles voire personnelles des lauréats diplômés sous le respect des normes RGPD ;
- Maintenir une implication des lauréats diplômés avec le programme grâce notamment à des échanges réguliers avec eux ;
- Être force de proposition pour animer cette communauté, les connecter entre eux mais aussi avec les lauréats en études, l'équipe du programme voire l'écosystème plus largement ;
- Evaluer régulièrement, par le biais d'indicateurs et d'outils à concevoir, le niveau de connexion des lauréats diplômés au programme.
Nous recherchons une pépite de niveau Bac +2 minimum dans les domaines éco- gestion- commerce ou juridique avec une sensibilité RSE, avec une ou plusieurs expériences significatives dans la gestion de projets, l'animation de groupe(s).
Votre sensibilité à l'engagement associatif et votre intérêt pour accompagner et collaborer avec des étudiants seront de vrais points forts dans l'examen de votre candidature.
Mobiliser une communauté d'étudiants et de diplômés et interagir aisément avec une diversité d'interlocuteurs vous anime.
La collaboration en équipe, la programmation, l'organisation et l'animation d'ateliers et de rencontre n'a pas de secret pour vous.
Vous êtes par ailleurs en capacité d'assurer un suivi par le biais d'indicateurs, d'utiliser le pack office, de renseigner et mettre à jour des bases de données ainsi qu'interagir sur les réseaux sociaux notamment LinkedIn avec fluidité.
Une disponibilité en fin de journée (voire en soirée) et pendant les vacances scolaires est nécessaire pour occuper ce poste. Préférable d'être véhiculé(e).
Experience: 12 Mois
Compétences: Maîtrise des outils informatiques et numériques métier,Collecter et analyser des données, des informations,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en place des systèmes de reporting efficaces,Organiser et développer son réseau professionnel,Promouvoir une proposition, un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Maîtrise des outils informatiques et numériques métier,Collecter et analyser des données, des informations,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre des actions de communication,Mettre en place des systèmes de reporting efficaces,Organiser et développer son réseau professionnel,Promouvoir une proposition, un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.