Sous la responsabilité de la Direction de l'Aménagement et de la Programmation :
Planification territoriale
- Suivi des dossiers de planification territoriale et d'habitat : SCOT, PLHI
- Conception et mise en œuvre des évolutions règlementaires
- Modification/révision du PLU : pilotage et gestion administrative :
Suivi administratif et juridique des procédures
Suivi des actions de communication
Organisation d'évènements
Mise en place d'indicateurs et outils de planification
- Renforcement des enjeux de paysage et de biodiversité dans le cadre du PLU : trame verte et bleue, imperméabilisation du sol, récupération des eaux.
Suivi et anticipation/modification du Site Patrimonial Remarquable
- Évaluation de son application
- Évolution potentielle
Projets de développement du territoire
Études diverses et gestion de projets : qualité urbaine, mobilité, enjeux environnementaux, commerces.
- Proposition, pilotage et suivi des études urbaines (stratégies et opérationnelles) avec les partenaires du territoire (Etat, Région, Département, Communauté d'agglomération, EPF,.)
- Identification de la stratégie d'intervention et des moyens et méthodes de réalisation des opérations, ainsi que leur mise en œuvre
- Choix des partenaires, définition de leurs objectifs et plans de travail
- Désignation des prestataires de services : rédaction des cahiers des charges des consultations et marchés divers relatifs aux grands projets, analyse des offres
- Encadrement de l'exécution, animation des comités de suivi
- Conduite des études et travail transversal avec les services de la Ville
- Travail avec les cabinets d'études, compte-rendus des réunions
- Gestion des plannings et des budgets des opérations
- Organisation et animation des réunions de concertation
Projets en cours : finalisation de la ZAC du Parc Princesse, réaménagement complet du Centre Ville. A venir : réaménagement de l'îlot Pasteur.
Suivi de la Ville Parc et du site
Suivi de l'évolution paysagère du site et de la Ville-parc :
- Élaboration d'une vision stratégique de l'avenir du site, en lien avec les élus (Urbanisme, Développement Durable) et l'Inspection des Sites.
- Travail sur la meilleure protection juridique à mettre en place pour le patrimoine arboré privé et public (en lien avec la responsable du patrimoine arboré)
- Respect du règlement
Aménagement urbain et production de logements sociaux
Intervention en support aux décisions stratégiques des élus pour les programmes de logements et les projets d'aménagement urbains
- Suivi de la production de logements sociaux
- Suivi du Contrat de Mixité Sociale
- Suivi des subventions et droits d'attribution
- Suivi des pénalités et de l'inventaire annuel
- Contacts avec les représentants de l'État et les bailleurs, le Conseil départemental
- Mise à jour des documents de synthèse
Encadrement de l'action foncière :
- Contrôle du traitement des DIA
- Organisation d'une veille foncière et dégagement des lignes d'évolution du foncier sur la commune
- Gestion des acquisitions nécessaires aux projets (acquisitions à l'amiable, expropriations)
- Suivi de l'observatoire foncier
Budget et contractualisation
- Élaboration et suivi du budget du service
- Élaboration des bons de commande et traitement des factures
- Suivi des conventions du service en lien avec les partenaires extérieurs : État, Région, Conseil départemental, l'EPF, bailleurs sociaux.
- Suivi des marchés (en lien avec le service de la Commande Publique)
Responsabilités transversales
- Préparation et participation aux commissions d'urbanisme
- Rédaction des projets de délibération du service en vue des conseils municipaux
- Organisation de la Commission Communale des Impôts Directs (CCID)
- Participation à la gestion de l'archivage
Experience: 5 An(s)
Compétences: Aménagement du territoire,Droit des collectivités locales,Analyser, exploiter, structurer des données,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Assurer la gestion administrative d'une activité,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rechercher des financements, des investisseurs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Aménagement du territoire,Droit des collectivités locales,Analyser, exploiter, structurer des données,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Assurer la gestion administrative d'une activité,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rechercher des financements, des investisseurs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.