Postée il y a 3 jours
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Synergie recrute en CDI pour l'un de ses clients, acteur de l'industrie pharmaceutique, un chef d'équipe en logistique.
Le chef d'équipe logistique supervise et coordonne les activités liées à la gestion des stocks, la préparation des commandes, la réception des marchandises et la gestion des flux au sein de l'entrepôt.
Son objectif est de garantir l'efficacité des opérations logistiques tout en respectant les normes de sécurité, de qualité et de délai propres à l'industrie cosmétique.
Gestion des opérations logistiques :
Coordonner les opérations de réception, stockage, préparation des commandes, et expédition des produits.
Assurer le contrôle de la qualité des produits en entrée et en sortie.
Gérer les stocks et veiller à leur bonne gestion (rotation des produits, suivi des inventaires).
Suivi des performances :
Suivre les indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer l'efficacité de l'équipe et des opérations.
Identifier et mettre en place des actions correctives en cas de dysfonctionnements ou de non-conformités.
Optimisation des processus logistiques :
Proposer et mettre en oeuvre des améliorations pour optimiser les flux de marchandises et réduire les coûts logistiques.
Respect des normes et procédures :
S'assurer du respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité, particulièrement en ce qui concerne les produits (conformité avec les réglementations en vigueur).
Mettre en place des procédures d'inventaire et de contrôle rigoureuses.
Communication avec les parties prenantes :
Communiquer efficacement avec les équipes internes (commerciaux, production, etc.) et les prestataires externes (transporteurs, fournisseurs).
Gérer les relations avec les prestataires logistiques (transporteurs, entreprises de stockage, etc.).
Management d'équipe :
Superviser et encadrer une équipe de collaborateurs dans le respect des objectifs de performance.
Assurer la formation continue des membres de l'équipe (techniques de stockage, sécurité, etc.).
Organiser le travail de l'équipe pour respecter les délais de préparation et d'expédition des commandes.
Compétences techniques :
Connaissance des outils de gestion de stocks
Maîtrise des normes de sécurité et des procédures logistiques spécifiques.
Connaissance des pratiques de gestion de stock
Compétences en communication :
Bonnes capacités de communication pour coordonner avec les équipes et les autres départements.
Aisance dans la rédaction de rapports et de bilans.
Compétences en résolution de problèmes :
Capacité à identifier les dysfonctionnements et à proposer des solutions concrètes et rapides.
Qualités personnelles :
Rigueur et sens du détail (particulièrement en matière de gestion des stocks de produits).
Autonomie et proactivité.
Sens du travail en équipe.
Bonne résistance au stress et capacité à gérer des situations urgentes.
Formation et expérience :
Formation :
Bac +2/3 en logistique, gestion des flux, supply chain, ou tout autre domaine similaire.
Des certifications ou des formations spécifiques en logistique ou gestion des stocks sont un plus.
Expérience :
Expérience préalable de 2 à 5 ans en gestion logistique.
Compétences techniques :
Connaissance des outils de gestion de stocks
Maîtrise des normes de sécurité et des procédures logistiques spécifiques.
Connaissance des pratiques de gestion de stock
Compétences en communication :
Bonnes capacités de communication pour coordonner avec les équipes et les autres départements.
Aisance dans la rédaction de rapports et de bilans.
Compétences en résolution de problèmes :
Capacité à identifier les dysfonctionnements et à proposer des solutions concrètes et rapides.
Qualités personnelles :
Rigueur et sens du détail (particulièrement en matière de gestion des stocks de produits).
Autonomie et proactivité.
Sens du travail en équipe.
Bonne résistance au stress et capacité à gérer des situations urgentes.
Formation et expérience :
Formation :
Bac +2/3 en logistique, gestion des flux, supply chain, ou tout autre domaine similaire.
Des certifications ou des formations spécifiques en logistique ou gestion des stocks sont un plus.
Expérience :
Expérience préalable de 2 à 5 ans en gestion logistique.