GPT EMP GEIQ OC AGRI
Postée il y a 16 heures
Notre Groupement d'Employeur recherche ses futurs agents viticoles (H/F) en contrat de professionnalisation pour une durée de 6 mois.
Ce contrat de travail permet l'alternance entre des périodes de travail en entreprise et des périodes en formation pédagogiques (400h)
Vous pourrez valider des blocs de compétences de la certification de qualification professionnelle de niveau 3, d'agent viticole.
Compétences abordées: connaissance des maladies, entretien du vignoble et certiphyto, initiation conduite du tracteur et vinification.
Pas besoin de chercher les entreprises, vous serez mis à disposition chez nos adhérents.
Vous êtes intéressés par le secteur viticole ! ce poste est fait pour vous
Poste sur le secteur de SAINT MATHIEU DE TREVIERS et alentour de MONTPELLIER, à pourvoir début avril - être mobile pour se déplacer sur les exploitations
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.