RENAULT s.a.s.
Postée il y a 3 heures
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail :
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Au sein de la Direction de la sécurité du Groupe vous serez rattaché à la Direction anticipation, géopolitique et management de crise.
Vos missions :
Sous la responsabilité de l’expert management de crise et continuité d’activité du Groupe et en liaison avec le Comité de Direction, vous aurez pour missions principales de contribuer :
- au développement de l'utilisation de l'IA dans les domaines de la veille, de la gestion de crise et de la continuité d'activité,
- à la préparation et l’animation des exercices de crise organisés au niveau des Comités de Direction,
- au déploiement du dispositif de continuité d'activité au sein des différentes entités du Groupe,
- au dispositif de veille stratégique
Qui-êtes vous ?
- Vous préparez un diplôme BAC +5 et recherchez une alternance de 12 mois
- Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais
- Vous êtes reconnu.e pour vos qualités organisationnelles
- Vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.