Postée il y a 10 heures
Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions , elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H)
CDI
Votre quotidien ?
Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.
Vous rejoignez Frédéric, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 11 techniciens, et de piloter l’activité technique de gestion d’énergie, de maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC (biomasse, traitement d’eau, chauffage, ventilation, climatisation, réseau de chaleur...) pour des clients publics, privés, collectivités et industriels.
Être garant du Chiffre d'Affaires et de la marge net,
Participer aux réponses aux appels d'offres de l'Agence,
Développer un CA travaux chaque année au sein de son équipe dans le domaine du génie climatique,
Être garant de la bonne gestion technique des installations présentes dans son portefeuille.
De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie .
3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance CVC et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !
Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)
Vous avez le sens des affaires , une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients !
Un véhicule de service,
~ Une prime de vacances,
~Une 6ème semaine de congés payés,
~ Des tickets restaurant,
~ Un intéressement collectif,
~ Un système de retraite supplémentaire,
~ Un Compte Epargne Temps (CET),
~1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
~ Formation/Développement des compétences,
~ Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !
Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?
A propos de ENGIE Solutions
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
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