L'association Juralliance recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée située à ARBOIS un.e Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e en internat
Mission principale :
La Maison d'Accueil Spécialisé accompagne 17 personnes adultes handicapées (polyhandicap et déficiences sévères) en internat et propose également un accompagnement à domicile, en accueil de jour et temporaire. Sous l'autorité de la chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement des résidents en établissement et en missions sur des prestations externalisées au domicile et sur le plateau technique de la MAS. Vous êtes un.e acteur.rice essentiel.le de l'évaluation des besoins, de l'élaboration et de la mise en œuvre du parcours, intégrant le soin, le bien-être et les activités sociales pour chaque personne accompagnée.
Activités principales :
- Accompagner et aider individuellement dans les actes de la vie quotidienne.
- Accompagner dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale.
- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement.
- Participer à la vie institutionnelle.
Profil et compétences :
Vous possédez le DE AMP/AES, vous vous intéressez au domaine du handicap et vous avez de bonnes capacités relationnelles et d'écoute. Vous avez connaissance des règles de sécurité, vous êtes disponible.
Dispositions contractuelles :
- CDI à temps partiel (0,8 ETP)
- Lieu de travail : ARBOIS.
- Poste en internat.
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
- Diplôme AES ou AMP exigé.
- Salaire selon convention, reprise d'ancienneté.
- Poste à pourvoir dès que possible
Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à :
Mme la directrice du pôle hébergement spécialisé
Maison d'Accueil Spécialisée
11 rue chauvin 39600 ARBOIS
Mail : mas.lespommiers@juralliance.fr
Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous »)
https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html
Offre N°2024-77
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.