Postée il y a 24 heures
Sous la responsabilité de la Direction générale, vote rôle en tant que Responsable méthodes est de définir les moyens à employer pour assurer l'industrialisation, le lancement et la fabrication des produits.
Vos missions :
Etablir et valider le process de fabrication, les études de faisabilité et les plans de validation.
Encadrer une équipe de techniciens méthodes et collaborer avec les services production et qualité.
Allouer les moyens nécessaires (équipements, ressources humaines, etc.) pour maximiser la performance globale.
Participer au développement des produits et optimiser les coûts.
Définir les phases de fabrication et les délais nécessaires à la production.
Votre profil :
Vous possédez une solide connaissance des normes de qualité et des méthodes de contrôle.
Vous maîtrisez les logiciels de conception, dessin et fabrication assistés par ordinateur (CAO/DAO/CFAO).
Méthodique et rigoureux(se), vous savez faire preuve d'initiative afin d'optimiser les moyens de production.
Vous êtes capable d'encadrer et motiver une équipe, ainsi que de coordonner les activités de différents services.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures de fabrication,Concevoir des procédures de fabrication,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Animer, coordonner une équipe,Utiliser des logiciels spécifiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures de fabrication,Concevoir des procédures de fabrication,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Animer, coordonner une équipe,Utiliser des logiciels spécifiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.