L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels.
Poste
AIDE A DOMICILE (H-F) - Secteur Belley-Culoz-Seyssel
CDD de remplacement :15h à 20h
1 poste
MISSIONS
L'ADMR de Bugey Colombier, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur le secteur de Belley-Culoz-Seyssel
Vous serez amené(e) à :
Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples.
Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne (préparation aux repas, aide habillage/toilette.).
Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans.
Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires.
Les avantages de L'ADMR :
Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile.
Une mise à disposition possible d'un véhicule de service (sous réserve de disponibilité et du temps de contrat) ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres.
Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.
Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées.
Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.
Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)
L'aide au logement
L'accession à la propriété
Profil
Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
Diplôme en lien avec le secteur sanitaire et social souhaité
1ère expérience professionnelle dans le milieu indispensable et/ou formation liée aux actes essentiels
Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses)
CONDITIONS
Type de contrat : CDD de remplacement, à partir de février 2025
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
Filière : intervention
Catégorie : Employé(e)
Durée : CDD de remplacement de 15h à 20h hebdomadaires
Plage horaire : de 7h30 à 19h30
Disponibilités impératives : lundi, mercredi, vendredi et 1 week-end/mois
Salaire : 11,98€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat.
Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.
Avantages sociaux : prime d'assiduité trimestrielle 150€ brut.
Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!
Experience: 6 Mois
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.