Sous la responsabilité de la Directrice financière, au sein d'une entreprise spécialisée dans son secteur depuis près de 20 ans.
Vous avez en charge la gestion de l'import-export, en complément de la partie administrative et comptable.
Missions :
- Import/Export :
- Gestion des relation clients, fournisseurs, transporteur au national et à l'international
- Gestion des commandes à l'import et/ou à l'export
- Organisation du transport : Incoterms, choix du mode de transport, choix des transitaires
- Contrôles et suivis de commandes : saisie, acheminement, livraison, gestion de litiges et facturations
- Gestion, contrôle et validation des crédits documentaires et documents douaniers
- Comptabilité et administratif :
- Facturation et suivi des règlements
- Saisie comptable des factures d'achats et de frais généraux
- Campagne de règlement des fournisseurs
- Reporting comptable
- Archivage
- Gestion administrative diverses
Ce poste sera en contacte évolution, des missions complémentaires vous seront proposées au fur et à mesure de votre expérience.
Profil :
A minima BAC + 2 en comptabilité, gestion des organisations
Une première expérience réussie dans ce domaine d'activité
Connaissance du milieu du commerce international
Maitrise du Pack Office
Anglais professionnel, notion en espagnol souhaitée
Savoir-être :
Polyvalent
Réactif, et bonne gestion des priorités
Force de propositions
Bonne aptitudes relationnelles
Capacité de travailler en équipe
Experience: 2 An(s)
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.