Comptable d'entreprise - H/F/X

Les missions du poste

Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ?

Basé à Troyes, le siège du groupe Sadec Akelys est animé par une équipe de 16 personnes, jouant un rôle clé dans l'évolution et la croissance de groupe.


Rattaché(e) à la direction financière, tu participes à la gestion comptable des différentes sociétés du groupe.

Tu évolues sur les missions suivantes :

•Gestion de la comptabilité fournisseurs ;

•Etablissement et suivi de la trésorerie courante ;

•Enregistrement et contrôle des notes de frais ;

•Contrôle des opérations préalables à l'établissement du bilan ;

•Suivi de la fiscalité et montage des liasses afférentes et participation à la préparation des clôtures.


Le profil :•De formation comptable (Bac +2/3 DUT/BUT/DCG), tu as au moins 3 années d'expérience acquises en entreprise et/ou cabinet comptable ;

•Tu possèdes une bonne maitrise des techniques comptables et as des connaissances fiscales et tu seras rapidement autonome sur ton poste ;

•Bon technicien (ne), tu es dynamique, autonome, consciencieux(se), disponible, réactif(ve) ;

•Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et tes qualités relationnelles ;

•Tu évolues dans un environnement de la comptabilité d'entreprise pour le compte d'un cabinet comptable ;

•Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ;

•À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap.


La fourchette de rémunération :

Entre 27 K € et 32 K € brut fixe annuel hors primes et avantages.


Le processus de recrutement :

Entretien en visio ;

Entretien physique avec la RAF et la RC.



- Début du contrat : Pas de date précise
- Diplôme(s) requis : BAC +2, BAC +3, DCG, Licence Pro, DUT GEA, BTS CG
- Expérience requise : + de 3 ans, + de 5 ans, + de 10 ans
- Salaire : Entre 27000 et 32000 € brut par an

Les avantages (poste + entreprise) :

- Primes
- Tickets resto
- Comité d'entreprise
- Horaires flexibles
- RTT
- Épargne salariale
- Réductions tarifaires
- Place de parking
- Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
- Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
- Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
- Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
- Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
- Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
- Un CSE actif.
- Des horaires flexibles et annualisés.


Profil :
Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.