Les Francas du Jura recrutent un directeur (trice) pour un séjour de quatre fois cinq jours du lundi 15 juillet au vendredi 08 août 2025 à Ounans dans le Jura.
Hébergement : Camping en tente
Public accueilli : 24 enfants
- Du 15 au 18 juillet
- Du 21 au 25 juillet
- Du 28 juillet au 1er aout
- Du 4 au 8 août
Thèmes d'animation : A définir / environnement-sport
RESPONSABILITES :
- Accueillir les animateurs, préparer et animer les réunions d'équipe
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et des jeunes
- Organiser la vie quotidienne et proposer des séjours adaptés aux publics accueillis
- Travailler avec les partenaires (prestataires d'activité, hébergeur, etc.)
- Gérer le padlet et la relation aux familles
- Etablir un bilan en fin de session.
PROFIL :
- BAFD validé ou en cours de validation
- BPJEPS « option Direction » validée ou en cours de validation
- Expérience dans l'animation socio-culturelle souhaitée
- Intérêts pour l'activité physique et les activités nautiques souhaités
- Brevet de surveillant de baignade souhaité
- Permis B exigé
CONDITIONS D'EMPLOI :
- Rémunération selon Convention Collective de l'animation socio-culturelle - catégorie vacataire - forfait jour (plus d'informations au 03.84.24.35.22)
Lettre de motivation + CV à adresser :
Association des Francas du Jura
Madame La Présidente des Francas du Jura
8 bis Rue Sébile - 39000 LONS LE SAUNIER
Tel : 03.84.24.35.22 - Mail : contact@francasdujura.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.