L'EEP Château d'Angleterre, accueille 36 adolescents en internat, 24 en accueil de jour, et 4 en placement à domicile, âgés de 13 à 21 ans, confiés par le juge des enfants ou le Service de protection de l'enfance. Il est également conventionné pour héberger 150 Mineurs Non Accompagnés et 50 Jeunes Majeurs en appartements collectifs.
Nous recrutons 1 Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou Educateur sportif ou Assistant social ou Conseiller en économie sociale et familiale F/H en CDI temps plein.
Votre quotidien à nos côtés :
Sous la responsabilité du cadre intermédiaire et du directeur, voici vos missions :
- Assurer l'accompagnement éducatif d'un groupe de 8 adolescents dans un cadre bienveillant et sécurisant
- Répondre à leurs besoins fondamentaux en veillant à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique
- Prendre part à la référence individuelle et au suivi du projet personnalisé du jeune
- Co-animer, dans le cadre d'un travail d'équipe, la vie quotidienne des jeunes
- Leur proposer des activités ludiques, sportives, culturelles qui contribuent à aiguiser leur curiosité et les faire grandir sainement
- Investir et contribuer activement à faire vivre les espaces de travail et d'élaboration que sont les réunions d'équipe, les synthèses, les GAP etc.
- Etre force de proposition pour nourrir une dynamique d'équipe et les projets collectifs et individuels pour les jeunes.
- Etre garant de la bonne transmission des informations au quotidien et rendre compte régulièrement par des rapports écrits du travail conduit auprès des jeunes
Vous travaillerez en équipe et selon des horaires variables (certains w.ends et jours fériés compris), sur la base de plans de service établis.
Parlons de vous maintenant :
Diplôme(s) attendu(s) :
- DEES (niveau III) idéalement
- Ou diplôme de Technicien de l'intervention sociale et Familiale
- Ou diplôme de moniteur/éducateur (niveau IV)
- Ou diplôme éducateur sportif
- Titulaire du permis B.
Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Avoir un sens aigu de l'observation et une grande capacité d'analyse et de rédaction.
Les avantages à nous rejoindre :
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l'ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
A propos de l'ARSEA
L'ARSEA est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation. Nous veillons à ce que ces valeurs se retrouvent également dans notre management et au sein de nos équipes.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.