Postée il y a 1 jour
Petit à Petit... est une association itinérante et un Espace de Vie Sociale qui a pour objet de soutenir la parentalité, d'accueillir et d'accompagner les familles , de favoriser le lien social en proposant et aménageant des espaces pour échanger, partager, se rencontrer dans une ambiance conviviale et chaleureuse.
Vous intègrerez une équipe composée d'une coordinatrice et de 3 intervenantes.
Vous serez en charge de :
- l'accueil des familles, des usagers, des parents accompagnés ou pas de leur enfant
- la réalisation et la création de temps d'échanges et/ou d'animations
Vous maitrisez la relation d'écoute et avez des compétences sur la parentalité
Vous avez la capacité à développer de nouveaux projets, actions, partenariats
Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du travail collaboratif
Emploi en itinérance
Experience: 12 Mois
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner et informer un public,Faire preuve de discrétion et confidentialité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner et informer un public,Faire preuve de discrétion et confidentialité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.