ASSOCIATION LE PONT
Postée il y a 11 heures
L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité
Sous l'autorité du chef de service,
- L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile,
- L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques,
- L'accompagnement sanitaire et social,
- Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif,
- L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement.
Contrat à Durée Déterminée de 5 mois à pourvoir le 01/04/2024
Temps plein, selon annualisation du temps de travail
Expérience
- Expérience auprès du public en demande d'asile ou bénéficiaires de la protection internationale
Compétences
- Connaissances juridiques en matière d'immigration et droit d'asile
Qualités professionnelles
- Rigueur, bienveillance
- Organisation, flexibilité
- Confidentialité
Formation
- Diplôme de niveau 5 dans le social (ASS, ES, CESF)
Permis
- Permis B - Boite manuelle (Véhicule de service mis à disposition)
Conditions
- Poste basé 19 rue Mathieu à Mâcon.
- Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € bruts revalorisation des métiers socio-éducatifs
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 188VNDG avant le 14/03/2025
Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
Experience: 1 An(s)
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.