Missions principales :
L'agent collabore avec l'équipe soins à l'accompagnement des personnes accueillies pour tous les actes de la vie quotidienne et veille à son confort physique et moral. A l'écoute des personnes accueillies, l'agent accompagne en favorisant leur participation et la prise en compte de leurs attentes. Il assure les missions suivantes :
- participer aux soins d'hygiène
- aide aux déplacements,
- Participer au service des repas
- Entretenir les matériels
- Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité de la mission
Conditions d'exercice : Travail de jour, weekend et jours fériés
Profil : Diplôme auxiliaire de vie sociale souhaité
Situation : Emploi saisonnier - CDD de 2 1/2 mois à temps plein
Rémunération : Salaire indiciaire Fonction Publique Territoriale
+ Régime Indemnitaire
+ Prime Ségur.
3 postes à pourvoir à compter du 01 juillet 2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.