Vous intégrez une équipe composée d'un vingtaine de personnes qui s'occupent d'un groupe de 15 jeunes à notre villa en lien avec l'ATO.
- Coordonner la mise en œuvre des projets en lien avec la direction
- Assurer la cohérence des actions en lien avec la transversalité du service et du site
- Participer à l'élaboration et la rédaction des procédures
- Contribuer au travail de réflexion d'équipe
- Accueillir et encadrer les stagiaires professionnels et les contrats de service civique
- Assurer le suivi des stages des personnes accueillies
- Planifier et gérer les approvisionnements des ateliers en lien avec les éducateurs
- Assurer et développer le lien avec les partenaires
- Participer à la planification et à l'élaboration des projets personnalisés
-
Pour accompagner des personnes en situation de handicap mental dans leurs activités quotidiennes :
- Animer des ateliers de type occupationnel dans le respect du projet personnalisé
- Assurer la référence éducative, rédiger, évaluer et actualiser les projets personnalisés
- Développer des dynamiques partenariales afin de favoriser l'inclusion sociale et la citoyenneté des personnes accompagnées
- Assurer, à votre niveau d'intervention, la sécurité des personnes accueillies
Vous participez activement à la dynamique institutionnelle du service et êtes porteur de son image et des valeurs associatives.
Travail du lundi au vendredi
véhicule de service mis à disposition.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.