Postée il y a 9 heures
Cadre d'intervention :
Aujourd'hui, SOLIHA participe à l'amélioration de l'habitat privé des copropriétés en Pays de la Loire, en diffus ou via des pactes territoriaux ou programmes spécifiques type POPAC et OPAH Copropriété Dégradé.
SOLIHA PDL souhaite poursuivre son positionnement sur cette activité et le déploiement de son accompagnement en région Pays de la Loire.
Missions :
Suivi administratif et juridique :
* Connaitre le fonctionnement d'une copropriété
* Etablir les dossiers de demande de financement et de subventions
* Gérer des situations complexes et litigieuses
* Assurer la mise à jour des tableaux de bords et du logiciel métier
Suivi financier :
* Etablir et suivre les plans de financement des projets collectifs et individuelles
* Réaliser le suivi des objectifs et de la facturation des programmes en cours
* Réaliser des simulations financières selon les projets envisagés par une copropriété
Suivi technique :
* Participer et animer des instances (comité technique et de pilotage) de programmes en cours
* Rédiger des bilans d'opération de programmes en cours
* Participer et animer des réunions collectives à destination des copropriétaires (assemblée générale, réunion d'information, etc.)
* Organiser et animer des permanences à destination des copropriétaires
* Conseiller des copropriétaires dans le fonctionnement et la gestion de leur copropriété et dans l'élaboration de leur projet
* Réaliser des diagnostics multicritères en copropriété
Communication et développement :
* Organiser et animer des actions de communication pour les collectivités et acteurs de la copropriété : salons, webinaire, tables rondes.
* Contribuer au développement de l'activité Copropriété au sein de la région Pays de Loire : réponse aux appels d'offre, rencontre avec partenaires et acteurs, participation aux groupes de travail Copropriété de la Fédération SOLIHA.
Profil recherché :
De formation Master 2 sciences politiques -transitions écologiques / habitat - urbanisme - aménagement des territoires
Expérience : avoir au moins une première expérience professionnelle dans l'habitat privé
Aptitude à travailler en équipe et en réseau
Savoir et savoir-faire
* Compétences en analyse des données et synthèse des résultats
* Approche budgétaire
* Reporting, rendre compte
* Connaissances techniques de base du bâtiment
* Bonnes connaissances juridiques
* Capacités rédactionnelles
* Maitrise des outils informatiques
Savoir-être
* Adaptabilité
* Disponibilité
* Aisance relationnelle tant à l'interne qu'à l'extérieur
* Capacité d'un travail collaboratif en équipe pluridisciplinaire
* Capacité d'écoute
* Sens de l'organisation, rigueur, méthode
* Autonomie
Qualités requises :
Permis B obligatoire
Avantages :
13ème mois
Mutuelle
Tickets restaurants
28 CP + 23 RTT
Télétravail partiel possible
Moyens :
Ordinateur portable
Smartphone
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.