Les missions du poste
Piloter le fonctionnement technique et scientifique de la plateforme, encadrer l’équipe attachée à la plateforme, développer les performances analytiques des instruments et leurs applications scientifiques
Activités
1- Piloter le fonctionnement technique et scientifique de la plateforme (50%)
o Planification, assistance et supervision des projets scientifiques et techniques de la plateforme, accompagnement technique et scientifique, encadrement scientifique et validation des résultats
o Pilotage des interventions de maintenance sur les instruments
o Participation et animation de réseaux et infrastructures de recherche au niveau local, national et européen dans le domaine des instruments LG-SIMS
o Coordination de la création et de l’utilisation des bases de données analytiques de la plateforme
o Gestion financière de la plateforme
2- Encadrer et animer les actions de l’équipe rattachée à la plateforme (10%)
o Organisation de l’équipe et animation de son fonctionnement en lien avec les projets de la plateforme
o Définition des objectifs et coordination de l’équipe en fonction des demandes d’analyses
o Planification et définitions de l'activité des agents
o Suivi et promotion des compétences des agents
3- Développer les performances analytiques et la valorisation scientifique des instruments (40%)
o Activité de recherche au sein des thèmes de recherche du CRPG utilisant les instruments LG-SIMS
o Élaboration de nouveaux protocoles analytiques sur les LG-SIMS
o Conduite de projets techniques de développement en collaboration avec le constructeur CAMECA
o Diffusion et valorisation des résultats de la plateforme auprès des tutelles, via des publications et/ou lors de congrès
Compétences
• Savoirs :
o Forte expertise analytique en sonde ionique
o Connaissances approfondies en géosciences et géochimie
o Techniques de spectrométrie de masse, informatique et système de mesure
o Techniques de présentation orale et écrite
o Anglais niveau C1-B2
• Savoir-faire :
o Savoir réaliser des réglages et analyses en sonde ionique (LG-SIMS, 6-7F ou NanoSIMS)
o Savoir identifier les besoins scientifiques des chercheurs
o Savoir organiser et gérer des projets
o Réaliser des arbitrages techniques et scientifiques
o Mettre en place des techniques de management de personnes / d’encadrement d’équipe
• Savoir-être :
o Avoir un goût affirmé pour le travail en équipe et la recherche du bien-être collectif au travail
o Avoir une aisance relationnelle pour les échanges réguliers avec les chercheurs utilisateurs des instruments ainsi que le public
o Savoir s'adapter à une situation imprévue (aléa humain ou technique)
o Être ouvert d’esprit et curieux
o Être disponible et à l’écoute
o Être rigoureux et précis
Contexte de travail
La plateforme LG-SIMS-Nancy, Instrument National (IN) de l’INSU, est hébergée au Centre de Recherches Pétrographiques et Géochimiques, Unité Mixte de Recherche CNRS-Université de Lorraine à Vandoeuvre-lès Nancy. Elle est équipée de deux sondes ioniques large rayon CAMECA (IMS 1270 E7 et 1280 HR2) uniques en France et d’une salle de préparation d’échantillons. Elle est spécialisée dans l’analyse isotopique et élémentaire in situ d’une grande diversité d’objets des différents domaines des géosciences. La plateforme accueille chaque année une quarantaine de projets de chercheurs CRPG ou externes principalement via l’IN INSU ou via des collaborations internationales et contrats industriels. Ainsi, la plupart des projets nécessitent un accompagnement important de la part du personnel de la plateforme. Par ailleurs, de nombreux développements techniques et analytiques sont menés au sein de l’équipe afin de répondre à de nouveaux questionnements scientifiques et de maintenir les instruments à la pointe de la technologie.
La personne recrutée sera rattachée administrativement au CRPG et exercera ses fonctions au sein de l’équipe LG-SIMS-Nancy (2 IE, 1 IR et 2 chercheurs). Elle sera placée sous l’autorité hiérarchique de la responsable scientifique avec qui, en tant que responsable technique, elle pilotera le fonctionnement de la plateforme.
La personne recrutée sera amenée à travailler au quotidien en interaction avec l’équipe et à interagir avec une vaste communauté scientifique nationale et internationale, nécessitant ainsi une très bonne aisance relationnelle et des compétences en communication écrite et orale en français et en anglais. Les missions d’accompagnement scientifiques et techniques des utilisateurs mettront à contribution ses connaissances et capacités pratiques et techniques sur les instruments SIMS. La personne recrutée devra mettre à profit ses connaissances scientifiques et techniques des instruments LG-SIMS pour développer ses projets de recherche en autonomie en lien avec les thématiques de recherche du CRPG et valoriser ses résultats par des publications et communications dans des congrès.
La date de début de contrat souhaitée est entre le 1er juillet et le 1er septembre 2025. Le contrat est renouvelable dans le but de se poursuivre jusqu’à l’ouverture d’un poste en concours externe.
La plateforme LG-SIMS-Nancy, Instrument National (IN) de l’INSU, est hébergée au Centre de Recherches Pétrographiques et Géochimiques, Unité Mixte de Recherche CNRS-Université de Lorraine à Vandoeuvre-lès Nancy. Elle est équipée de deux sondes ioniques large rayon CAMECA (IMS 1270 E7 et 1280 HR2) uniques en France et d’une salle de préparation d’échantillons. Elle est spécialisée dans l’analyse isotopique et élémentaire in situ d’une grande diversité d’objets des différents domaines des géosciences. La plateforme accueille chaque année une quarantaine de projets de chercheurs CRPG ou externes principalement via l’IN INSU ou via des collaborations internationales et contrats industriels. Ainsi, la plupart des projets nécessitent un accompagnement important de la part du personnel de la plateforme. Par ailleurs, de nombreux développements techniques et analytiques sont menés au sein de l’équipe afin de répondre à de nouveaux questionnements scientifiques et de maintenir les instruments à la pointe de la technologie.
La personne recrutée sera rattachée administrativement au CRPG et exercera ses fonctions au sein de l’équipe LG-SIMS-Nancy (2 IE, 1 IR et 2 chercheurs). Elle sera placée sous l’autorité hiérarchique de la responsable scientifique avec qui, en tant que responsable technique, elle pilotera le fonctionnement de la plateforme.
La personne recrutée sera amenée à travailler au quotidien en interaction avec l’équipe et à interagir avec une vaste communauté scientifique nationale et internationale, nécessitant ainsi une très bonne aisance relationnelle et des compétences en communication écrite et orale en français et en anglais. Les missions d’accompagnement scientifiques et techniques des utilisateurs mettront à contribution ses connaissances et capacités pratiques et techniques sur les instruments SIMS. La personne recrutée devra mettre à profit ses connaissances scientifiques et techniques des instruments LG-SIMS pour développer ses projets de recherche en autonomie en lien avec les thématiques de recherche du CRPG et valoriser ses résultats par des publications et communications dans des congrès.
La date de début de contrat souhaitée est entre le 1er juillet et le 1er septembre 2025. Le contrat est renouvelable dans le but de se poursuivre jusqu’à l’ouverture d’un poste en concours externe.