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Pour l'un de nos clients finaux sur Paris, je suis actuellement à la recherche d'un Chef de projet IT Retail - Merchandising.
Long terme - démarrage à la convenance.
Définir les processus et besoins métier, en veillant à une approche transverse et intégrée des différents produits impactés.
Analyser et évaluer les solutions technologiques adaptées aux besoins identifiés.
Élaborer et structurer la roadmap du projet.
Piloter les différents streams et coordonner les équipes d?intégrateurs et d?AMOA.
Anticiper les exigences technico-fonctionnelles, recommander des solutions en adéquation avec les besoins métier et les capacités des outils existants.
Garantir la qualité du design fonctionnel et technique de l?ensemble du système d?information.
Collaborer étroitement avec les équipes produits (Supply Chain, ERP, BI) ainsi qu?avec les équipes IT pour assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des solutions mises en place.
Assurer le respect du périmètre, des délais, du budget et garantir la haute qualité des livrables.
Effectuer un reporting régulier auprès du management et anticiper les risques et alertes projet.
Superviser la validation des chiffrages et des spécifications fonctionnelles et techniques lors des phases de cadrage et de conception.
Gérer la phase de mise en ?uvre et arbitrer les choix techniques.
Accompagner et superviser les tests des solutions déployées.
Coordonner l?intégration des projets au sein des environnements existants.
Profil candidat:
10 ans d'expérience en pilotage de projets IT Merchandising et/ou Supply Chain dont au moins 3 ans en pilotage d?équipe.
Aisance relationnelle, proactivité, pragmatisme, sens du service clients, autonomie et rigueur sont les qualités nécessaires pour réussir à ce poste, ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux business.
Aptitude à gérer plusieurs métiers et projets à la fois, à parler à des équipes métiers fonctionnelles et capacités d?analyse et de synthèse sont indispensables.
La capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau est requise.
Il (elle) doit être force de proposition, prendre des initiatives et avoir de très bonnes compétences de communication à l?oral et à l?écrit.
Il (elle) doit démontrer une réelle capacité à organiser avec rigueur les différentes activités, anticiper, être réactif, adaptable et pragmatique ; avoir le sens du service et être disponible.