Postée il y a 23 heures
Structure gérée par la Direction des Solidarités de la Ville de Paris, le centre d'hébergement Pauline Roland accueille sur son site principal et son site annexe des femmes avec ou sans enfant (207 places). L'équipe pluridisciplinaire du CHRS propose un accompagnement global visant à favoriser l'inclusion sociale des résidentes, ainsi que leur sortie du dispositif (accès aux droits, insertion sociale et professionnelle, soins, culture, logement, etc.).
Le CHRS Pauline ROLAND recrute un-e éducateur-rice spécialisé-e sur son site annexe des « Buttes-Chaumont », qui accueille 28 femmes seules hébergées en studette.
Missions :
1. Sous la responsabilité du chef de service et en lien avec les autres professionnels du CHRS : mission spécifique de pilotage / préfiguration du nouveau projet de service des Buttes-Chaumont (coordination, animation de réunions, propositions d'organisation)
2. Accompagnement individuel et collectif des résidentes, en binôme avec leur référent-e social-e, notamment autour de l'insertion socio-professionnelle, de l'accès aux droits, et de la santé.
3. Développer des projets et des partenariats adaptés au besoin des personnes hébergées
Cadre de travail :
- Prime SEGUR
- 25 jours de congés annuels + RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
- Roulement sur deux plages horaires : 9h30 à 17h06 et 13h30 à 21h06
- 1 week-end sur 4 travaillé
- CDD de 6 mois renouvelable
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rattaché au Pôle Joséphine Baker, dépendant du Centre d action sociale de la Ville de Paris (CASVP), le CHRS Pauline Roland se situe 35, rue Fessart dans le 19ème arrondissement.
Le CHRS Pauline ROLAND accueille des femmes isolées et des familles (femmes avec enfant-s).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rattaché au Pôle Joséphine Baker, dépendant du Centre d action sociale de la Ville de Paris (CASVP), le CHRS Pauline Roland se situe 35, rue Fessart dans le 19ème arrondissement.
Le CHRS Pauline ROLAND accueille des femmes isolées et des familles (femmes avec enfant-s).