Offre introuvable
Postée il y a 9 jours
Votre mission sera de permettre à des personnes particulièrement exposées à la sélectivité du marché du travail (situation précaire, absence de diplôme, chômage de longue durée ) d'accéder directement à des emplois durables.
Vous agirez en référence à une méthode I.O.D-(Intervention sur les Offres et les Demandes) à laquelle vous serez formé dès votre prise de fonction.
Vous aurez notamment à :
- Prospecter des entreprises, analyser leurs besoins réels et négocier des offres d'emploi durable,
- Mobiliser des demandeurs d'emploi - en groupe et individuellement, sur la base de propositions concrètes et régulières d'offres d'emploi et de mises en relation avec des employeurs,
- Dans l'objectif de reprise d'emploi rapide et de maintien en emploi, négocier et agir en entreprise pour créer des conditions favorables au recrutement des candidats et à leur bonne intégration dans la durée,
- Développer et entretenir un réseau actif d'entreprises locales tous secteurs d'activité,
- Articuler vos missions avec les partenaires locaux de l'insertion sociale et professionnelle, et les réseaux économiques.
- Travailler en équipe au sein de laquelle vous agirez solidairement,
- Vous engager sur des objectifs de résultats quantitatifs et qualitatifs, analyser et rendre compte de votre action et en assurer la traçabilité.
Une expérience de prospection et de négociation de services auprès d'entreprises et/ou d'intermédiation active au bénéfice de demandeurs d'emploi en situation de précarité seraient un plus.
Des déplacements très fréquents en entreprises nécessitent d'avoir un moyen de transport autonome.
Poste nécessitant une disponibilité, une implication militante et altruiste, le goût du travail en équipe et sur objectif, respect, discrétion et bienveillance vis-à-vis des publics.
Description de l'offre
Prospection d'entreprises locales ; Détection et accompagnement des projets de recrutement durables, avec analyse de l'activité de travail, proposition d'un candidat, management de l'intégration en poste durant les premiers mois de la prise de fonction ; Accompagnement simultané vers et dans l'emploi de publics en situations précaires et d'entreprises à partir des opportunités d'emplois négociées.
Travail sur objectifs de résultats ; formation à la méthode IOD dès la prise de fonction ; Interventions et déplacements quotidiens au sein des entreprises ; Utilisation quotidienne d'un progiciel ; Reporting de son activité ; Exploitation de données statistiques. Bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise.
Connaissances bureautiques : Traitement de texte : Utilisation normale /
Tableur : Utilisation normale
Si ce poste est fait pour toi alors n'hésite pas et postule ! On attend plus que toi
Réponse souhaitée par mail à khelifi-arefep@wanadoo.fr, avec lettre de motivation.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Collecter et analyser des données, des informations,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser et développer son réseau professionnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prospecter des employeurs,Structurer, synthétiser des informations,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser des logiciels spécifiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Collecter et analyser des données, des informations,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser et développer son réseau professionnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prospecter des employeurs,Structurer, synthétiser des informations,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser des logiciels spécifiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.