Une entreprise incontournable du secteur agroalimentaire (on ne mentionnera pas les marques, mais elles figurent sûrement déjà dans votre frigo) recherche son/sa Responsable des Ressources Humaines pour accompagner et dynamiser les équipes d'un site industriel clé.
Responsable des Ressources Humaines
SARTHE (72)
Votre terrain de jeu : un site industriel stratégique
Au sein d'un site dynamique de 700 collaborateurs, membre du comité de pilotage du site, vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe RH engagée et expérimentée (gestionnaires RH, coordinateur(rice) paie, chargé(e) de recrutement, chargé(e) de formation).
Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure : une équipe soudée, un directeur de site à l'écoute et les équipes supports du Groupe seront à vos côtés pour relever les défis du quotidien.
Ce que l'on attend de vous :
- Vous êtes le bras droit RH de la direction du site, un partenaire stratégique ET opérationnel.
- Vous veillez à ce que tout roule côté administration RH : paie, contrats, suivi des dossiers, etc.
- Vous transformez les défis en opportunités grâce à des actions sur :
- Les relations sociales : vous co-animez les réunions du CSE et participez activement aux CSSCT animez et négociez avec les IRP dans un esprit constructif.
- La gestion des talents : formation, GPEC, recrutement Vous êtes un(e) pro du développement des compétences !
- Les conditions de travail : santé, qualité de vie au travail, tout y passe pour booster l'engagement. La sécurité est au coeur de nos préoccupations.
- Vous accompagnez les managers et les équipes dans une phase de Transformation industrielle et d'investissements importants, tout en restant proche du terrain.
- Vous dynamisez la communication interne pour que tout le monde soit sur la même longueur d'onde.
Ce que nous cherchons :
- Un(e) professionnel(le) RH opérationnel(le), avec au moins 5 ans d'expérience dans un environnement dynamique, idéalement industriel.
- Une personne proche du terrain, capable de répondre aux enjeux concrets des collaborateurs et managers.
- Un(e) communicant(e) et fédérateur(rice), à l'aise dans l'accompagnement d'équipes et la gestion des relations sociales.
- Une âme pragmatique, qui sait transformer les idées en actions efficaces.
Pourquoi rejoindre cette aventure ?
- Un rôle opérationnel et stimulant : Vous serez au coeur de l'action, avec des responsabilités concrètes et variées.
- Des projets innovants : Formation en réalité virtuelle, digitalisation Vous aurez l'opportunité d'explorer des solutions modernes et impactantes.
- Une équipe dynamique et soudée : Vous travaillerez avec des collaborateurs passionnés qui partagent un véritable esprit d'équipe.
- Une entreprise leader : Solide, pérenne, et toujours en quête d'innovation, elle offre des perspectives d'évolution à ceux qui s'investissent.
Vous aimez les défis et souhaitez contribuer à une belle aventure humaine? Rejoignez-nous !
Ce que nous cherchons :
- Un(e) professionnel(le) RH opérationnel(le), avec au moins 5 ans d'expérience dans un environnement dynamique, idéalement industriel.
- Une personne proche du terrain, capable de répondre aux enjeux concrets des collaborateurs et managers.
- Un(e) communicant(e) et fédérateur(rice), à l'aise dans l'accompagnement d'équipes et la gestion des relations sociales.
- Une âme pragmatique, qui sait transformer les idées en actions efficaces.
Pourquoi rejoindre cette aventure ?
- Un rôle opérationnel et stimulant : Vous serez au coeur de l'action, avec des responsabilités concrètes et variées.
- Des projets innovants : Formation en réalité virtuelle, digitalisation Vous aurez l'opportunité d'explorer des solutions modernes et impactantes.
- Une équipe dynamique et soudée : Vous travaillerez avec des collaborateurs passionnés qui partagent un véritable esprit d'équipe.
- Une entreprise leader : Solide, pérenne, et toujours en quête d'innovation, elle offre des perspectives d'évolution à ceux qui s'investissent.
Vous aimez les défis et souhaitez contribuer à une belle aventure humaine? Rejoignez-nous !