Pour renforcer le service, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet informatique basé(e) à Alençon.
Rattaché(e) au responsable des projets SI et dans le cadre d'une création de poste, vous aurez pour principales responsabilités de :
- Structurer et développer l'activité de votre périmètre :
* Vous contribuez à l'élaboration du plan d'actions annuel et organisez l'activité en fonction des priorités définies par vous et votre n+1 ;
* Vous intervenez en tant qu'expert SI auprès des acteurs internes et externes du Groupe. Vous êtes le réfèrent technico-fonctionnel dans le cadre des différents projets;
* Vous faites un reporting régulier de l'activité projet.
- Assurer la conception, le déploiement et l'amélioration continue des programmes et projets SI :
* Vous définissez les besoins et établissez un cahier des charges rigoureux ;
* Vous supervisez les modalités des mises en œuvre en établissant des jalons et en coordonnant les différentes étapes des projets ;
* Vous contrôlez la conformité de la réalisation et rédigez des documentations fonctionnelles et techniques. Vous êtes garant de la bonne qualité des livrables.
- Accompagner et conseiller les différents partenaires internes ou externe sur les projets SI :
* Vous accompagnez les besoins des utilisateurs en matière d'organisation, des systèmes d'information et de télécoms en apportant votre expertise métier et en les conseillant sur les problématiques techniques de leurs outils ;
* Vous apportez un conseil aux utilisateurs en ce qui concerne la réalisation, le traitement en interne/externe des différents projets ;
* Vous déployez le schéma directeur à partir des orientations fixées par la DSI et des besoins des services utilisateurs.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Communiquer auprès de ses clients internes et externes,Concevoir et gérer un projet,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Expliquer les mesures disponibles et mobiliser les acteurs internes/externes impliqués,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Superviser des opérations, des actions,Superviser un projet d'étude et développement,Superviser un secteur/projet de sécurité, qualité,Suivre les évolutions technologiques des systèmes d'information et de télécommunications
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Communiquer auprès de ses clients internes et externes,Concevoir et gérer un projet,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Expliquer les mesures disponibles et mobiliser les acteurs internes/externes impliqués,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Superviser des opérations, des actions,Superviser un projet d'étude et développement,Superviser un secteur/projet de sécurité, qualité,Suivre les évolutions technologiques des systèmes d'information et de télécommunications
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.