Postée il y a 24 heures
Rejoignez une entreprise en pleine expansion et prenez en charge la gestion de chantiers ambitieux dans le second oeuvre !
Qui sommes-nous ?
Lynx RH est un cabinet de recrutement reconnu pour son approche qualitative et personnalisée. Spécialisés en recrutement CDI, CDD et intérim, nous accompagnons aussi bien les entreprises que les candidats en mettant en avant leurs compétences et leur potentiel.
Grâce à notre expertise dans le secteur du BTP et des métiers techniques, nous identifions les meilleurs profils et nous assurons un suivi rigoureux tout au long du processus de recrutement.
Notre engagement ? Offrir un accompagnement individualisé à chaque candidat et proposer des opportunités professionnelles en adéquation avec ses attentes.
Nous intervenons sur des recrutements stratégiques et garantissons une relation de proximité et de confiance avec nos partenaires.
Dans ce cadre, nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur reconnu dans le secteur du bâtiment, un(e) Conducteur(trice) de Travaux - Second Œuvre (H/F) en CDI pour renforcer son équipe à Dijon (21).
Vos missions
VOTRE MISSION
Un rôle clé dans la coordination et le suivi de chantiers !
Gestion et pilotage des chantiers
- Organiser et planifier l'ensemble des interventions sur les chantiers.
- Assurer la coordination entre les différents corps de métier du second oeuvre (plâtrerie, peinture, revêtements de sol, menuiserie intérieure, électricité, plomberie, etc.).
- Suivre l'avancement des travaux en respectant les délais, la qualité et les normes en vigueur.
- Participer à la phase d'étude en analysant les documents techniques et en préparant le chantier.
Suivi technique et administratif
- Veiller au respect des budgets et optimiser les coûts de production.
- Garantir la conformité des ouvrages réalisés et assurer un reporting régulier auprès de la direction.
- Participer aux réunions de chantier et échanger avec les maîtres d'ouvrage et les sous-traitants.
- Gérer les achats et les approvisionnements en matériaux en collaboration avec les fournisseurs.
- Suivre les aspects réglementaires et environnementaux liés au chantier
.
Management et sécurité
- Encadrer les équipes sur le terrain et assurer un suivi rigoureux des sous-traitants.
- Faire appliquer les consignes de sécurité et veiller à la prévention des risques sur site.
- Maintenir une dynamique d'équipe positive et constructive.
- Assurer la gestion des ressources humaines du chantier (gestion des plannings, répartition des tâches, suivi des heures travaillées).
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique et challengeant au coeur de projets variés et stimulants. Une entreprise en plein développement, avec de belles perspectives d'évolution. Une équipe soudée et dynamique, où l'humain est au centre des valeurs. Une autonomie dans la gestion de vos chantiers, avec des moyens mis à disposition pour réussir. Un environnement technique riche, permettant de développer de nouvelles compétences et de progresser rapidement.
Envie de relever ce défi passionnant ? Contactez Lynx RH - Dijon au [numéro] ou envoyez votre CV à [email].
Ne manquez pas cette opportunité unique de donner un nouvel élan à votre carrière et de vous épanouir dans un environnement motivant !
CONDITIONS DU POSTE
Lieu : Dijon (21) Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : Entre 38 000 € et 45 000 € brut annuel, selon profil et expérience Disponibilité : Dès que possible
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Formation et expérience requises :
- Diplôme en bâtiment ou travaux publics (Bac +2 à Bac +5, BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence Pro ou Ingénieur).
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en conduite de travaux dans le second oeuvre.
Compétences et qualités requises :
- Excellente connaissance des techniques du second oeuvre.
- Capacité à anticiper et à résoudre les problématiques chantier.
- Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités.
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi de chantier.
- Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.
Conditions de travail :
- Déplacements réguliers sur les chantiers en cours.
- Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur fournis.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 38000 € - 45000 € par an