- Gestion administrative du service : organisation, planification, et coordination des tâches relevant du service urbanisme et foncier
- Conseiller les élus et la Direction générale et les alerter sur les risques (techniques financiers juridiques) liés aux projets urbains
- Mise en oeuvre de la politique foncière
- Relais dans la mise en place du PLH
- Gestion et suivi du patrimoine communal
- Organisation des procédures de concertation et d’enquêtes publiques,
- Participation aux études pluridisciplinaires associées (PLUi…)
- Relations avec les services extérieurs, les professionnels et le public
- Rédaction administrative concernant le domaine de l’urbanisme
- Coordination avec les services techniques sur les dossiers de permis de construire
- Réglementation de l’urbanisme et de l’aménagement
- Code de la Construction, Code Rural, Code Civil (droit de la propriété), Code des Marchés Publics
- Connaissance du domaine public
- Fonctionnement des administrations et établissements publics droit des sols
- Utilisation et maîtrise de l’outil bureautique et logiciels informatiques
- Méthodes d’analyse et de diagnostic
- Management public territorial
- Techniques et outils de communication
- Bonne pratique de la lecture et de l’analyse des plans
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Sens du travail en équipe et de l’intérêt général
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Discrétion et confidentialité
- Méthode, Rigueur
- Encadrer le service Urbanisme et Foncier (2 agents administratifs)
-Mettre en oeuvre la politique d’aménagement du territoire souhaitée
Possibilité de prolongation éventuelle