MISSIONS
L’ergothérapeute au sein du PASA a pour mission principale d’améliorer l’indépendance et l’autonomie
des résidents en leur proposant un accompagnement adapté à leurs besoins et capacités. Cela inclut la
mise en oeuvre d’actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité, visant
à maintenir ou restaurer leur qualité de vie au quotidien.
Elle/il accompagne le résident dans le cadre de son projet thérapeutique en mettant en place des ateliers
thérapeutiques de stimulation cognitive (atelier mémoire, discussion, jeux cognitifs), d’activités physiques
(gym, équilibre, jeux moteurs) et des ateliers visant le maintien de l’autonomie (cuisine, jardinage…).
Accompagnement individuel des résident-es dans le maintien de l’autonomie et réadaptation
Évaluer les besoins de la personne et réaliser des préconisations,
Réaliser des transmissions orales et écrites (à l’aide du logiciel Netsoins),
Participer à la construction, en équipe, du projet personnalisé d’accompagnement, en prenant en
compte le rythme et les habitudes de vie de la personne accompagnée,
Avoir un rôle de prévention et d'éducation auprès du résident et de son entourage, en fonction des
objectifs établis par l'équipe,
Proposer et encadrer des ateliers visant le maintien de l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne,
tels que la cuisine, le jardinage, l’habillage, ou d'autres activités pratiques,
Travailler sur les capacités de déplacement, d’adaptation au cadre de vie et à l’environnement, ainsi
que la gestion des activités quotidiennes,
Observer et analyser le comportement des résidents, leurs capacités fonctionnelles et leur évolution
dans le cadre du PASA,
Évaluer régulièrement l’évolution des résidents et adapter les interventions en fonction de l’évolution
de leurs besoins.
Accompagnement des équipes
Sensibiliser les équipes à la prise en charge des résidents dans le cadre du PASA,
Ces temps de sensibilisation pourront prendre la forme de formation flash lors des temps de
transmission ou de présence en accompagnement des soignants lors des soins aux résidents,
Évaluer les temps de sensibilisation et ajuster la proposition aux équipes en fonction.
AUTRES FONCTIONS
Planifier les activités hebdomadaires
Veiller à la bonne articulation du PASA avec le pôle animation et le pôle soins
Travailler en relation étroite avec le/la psychologue de l’établissement (identification file active)
Participer aux réunions de l’équipe soignante et pluridisciplinaire afin de coordonner les actions
thérapeutiques et ajuster les projets de soins en fonction des observations et des retours des autres
professionnels (infirmiers, médecins, psychologues, etc.)
Assurer une communication fluide et régulière avec les familles des résidents pour les informer de
l’évolution du projet thérapeutique et des activités en cours
Faire le lien avec les partenaires extérieurs
Élaborer un bilan d’activités et rendre compte à sa hiérarchie du suivi de l’activité PASA
» Disposer de connaissances sur les pathologies cognitives dégénératives et dans le domaine de la
gérontologie de manière générale ;
» Connaître les spécificités des soins apportés aux personnes souffrant de troubles cognitivocomportementaux
;
» Capacité à collaborer avec les différent-es acteur-trices du soin dans le cadre d’un projet de soin
individualisé ;
» Capacité à discerner le caractère urgent d’une situation et alerter ;
» Avoir le sens de l’écoute, de l’empathie et bienveillance ;
» Etre neutre par rapport à la culture, aux croyances, aux idées politiques, aux conflits familiaux ;
» Respecter le secret professionnel ;
» Etre autonome et force de proposition ;
» Grande capacité d’adaptation au contexte des EHPAD ;
» Maîtrise de l’outil informatique ;
» Rigueur et organisation ;
» Autonomie et capacité d’adaptation ;
» Sens du contact et esprit d’équipe.
CONTEXTE
Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande sociale toujours plus
complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble
des services municipaux et des acteur-rice-s de la solidarité. Son action s’articule aujourd’hui autour de 3
axes stratégiques :
- Consolider la place de nos usager-ères au coeur de nos préoccupations et de nos façons de
travailler ;
- Positionner le CCAS dans un réseau territorial des politiques sociales ;
- Faire de nos établissements des « lieux de vie » et de convivialité.
Les directions d’action sociale du CCAS s’organisent autour d’une approche « publics » :
- La DAS « Petite Enfance »
- La DAS « Personnes Agées » ;
- La DAS « Lutte contre la pauvreté et la précarité »
Cette entrée par publics permet d’articuler les services autour de centres de gravité clairs, de façon à ce
que chaque agent-e se sente à sa place dans son coeur de métier et que l’organisation revête un caractère
d’évidence auprès de ses partenaires.
NOUVELLE OFFRE DE SOINS
L’EHPAD André Léo a été autorisé par l’ARS ARA et le CD38 pour la mise en place d’un PASA Pôle d’Activités
et de soins adaptés de 14 places à compter du 1er février 2025.
Cette nouvelle offre de soin qui s’inscrit dans le projet global de l’établissement répond à un besoin réel
de soin, car elle participe à retarder les effets du vieillissement et la perte d’autonomie. Elle contribue
ainsi à améliorer le bien-être de nos résidents, à renforcer les compétences du personnel et à optimiser le
fonctionnement global de l’établissement André Léo.
Le poste est placé sous la responsabilité du Directeur-trice de l’EHPAD André Léo.
FINALITÉ DU POSTE
En sa qualité d'ergothérapeute, il/elle assure le fonctionnement du PASA (14 places) au sein de l’EHPAD
André Léo en lien étroit avec le-la psychologue et l’ASG PASA.