Réaliser l’examen, le recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute
Participer aux relèves médicales des services auxquels il est rattaché
Interventions et soins en kinésithérapie sur prescription médicale
Organiser et coordonner ses soins
Informer et procéder à l’éducation de la personne et de son entourage en vue de rééducation, prévention, adaptation à l’environnement
Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins
Concevoir et réaliser le dossier patient en kinésithérapie
Codifier ses actes de rééducation
Assurer une continuité des soins les Week-ends pour des pathologies qui demandent une prise en charge urgente de kinésithérapie
Qualités et compétences attendues :
Etre titulaire du diplôme d’état de masseur-kinésithérapeute
Esprit d’équipe et de travail en collaboration avec d’autres partenaires de soins
Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de réactivité
Capacité d’adaptation aux changements
Ouvert et accueillant, l’Hôpital Saint Joseph Saint Luc situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône, exerce une mission de service public sur l’ensemble de ses activités multidisciplinaires : Urgences, Soins critiques, Dialyse, Maternité, Médecine, Chirurgie. Notre hôpital compte 360 lits et places, 1200 salariés dont 180 médecins. Nous appliquons la Convention Collective FEHAP (CCN 51).
Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), à but non lucratif, nos patients bénéficient d’une « tarification publique » : sans « reste à charge » et sans aucun dépassement d’honoraires.
La technicité des équipements et l’expertise de nos équipes en font un hôpital performant et attentif au bien-être des patients. L'Hôpital assure, grâce à ses partenariats multiples avec d'autres établissements, une prise en charge globale, garantie de la continuité des soins.
L’Hôpital Saint Joseph Saint Luc recherche un Masseur-Kinésithérapeute Diplômé d'Etat (F/H) en CDI.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous ferez partie de l’équipe de rééducation comprenant des kinésithérapeutes intervenant sur deux pôles différents (PMC et Réanimation/soins intensifs), une psychomotricienne, une orthophoniste et une APA.
Le/la masseur-kinésithérapeute intervient, au sein du pôle médico-chirurgical et principalement dans les services de médecine, dans une approche globale et partagée en vue d’un retour à domicile ou d’une sortie en structure de rééducation.
Des conditions de travail attractives :
Vous travaillerez 5 jours par semaine de 8h30 à 16h00.
Les weekends et jours fériés ne sont pas travaillés sauf en cas d'astreinte (environ 1 weekend toutes les 6 semaines).
Les astreintes, sur un temps de travail à temps plein, sont :
- de 16h à 18h en semaine avec déplacement systématique, à raison de 1 astreinte (2h) toutes les 2 semaines
- de 8h30 à 16h le samedi avec un déplacement
- de 8h à 10h le dimanche
Vous bénéficierez de 25 CA, 10 JRP et 10 jours fériés garantis (à proratiser en fonction de votre présence et de la durée de votre contrat)
Votre expérience et votre ancienneté sont reprises, et valorisées régulièrement
S’ajoute à votre rémunération, une prime annuelle décentralisée
Nous vous accompagnons dans vos projets de mobilité interne et contribuons au développement de vos compétences
Un hôpital dynamique :
A taille humaine, facilitant la proximité et la collaboration entre les professionnels des différents métiers et services
Avec un projet d’établissement ambitieux, comptant 3 grandes opérations en 2024 avec l'ouverture d'un centre de santé, la transformation de la maternité et une restructuration du laboratoire de cardiologie interventionnelle
Bénéficiant d'un accord forfait mobilité durable, nous proposons à nos salariés utilisant un mode de déplacement doux (vélos / trottinettes), un forfait mobilité durable de 420€/an maximum. Ce forfait s'applique également au covoiturage; nous proposons le remboursement des frais réels engagés par le covoituré dans le cadre de l'application Blablacar Daily (dans la limite de 35€/mois).
Equipé d'un garage à vélo sécurisé
Bénéficiant d’un CSE attractif
Accessibilité :
Métro : Ligne A, station Perrache / ligne B, station Jean Macé
Tramway : ligne T1, arrêt Quai Claude Bernard / ligne T2, arrêt Centre Berthelot
Les étapes du processus de recrutement au sein de notre hôpital :
Nous étudions avec soin votre candidature
Un entretien vous sera proposé, selon votre profil et votre expérience
Si l’entretien s’avère positif, nous vous enverrons une simulation de salaire
Un gestionnaire RH traitera avec vous les aspects administratifs de votre embauche
Nous vous accueillerons le premier jour, afin de vous présenter notre établissement et vous remettre votre badge
Pour faciliter votre intégration, des journées de doublure sont organisées auprès des professionnels du service
Vous assisterez à une journée d'intégration dans les semaines qui suivent votre arrivée
Rejoignez-nous !
L’Hôpital Saint Joseph Saint Luc prête une attention particulière au respect de l’équité et de la diversité, et favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous.