Postée il y a 3 jours
Qui
sommes-nous ?
L'Hôpital Privé Nancy-Lorraine
résulte du regroupement de la Polyclinique de Gentilly et de la Clinique
Ambroise Paré en octobre 2022. Notre établissement compte plus de 900
professionnels de santé, avec près de 500 lits et places. Nous assurons la
prise en charge de plusieurs activités chirurgicales et médicales : services de
médecine polyvalente, de réanimation, de chimiothérapie ambulatoire, d'un pôle
cancérologie, d'un parcours de soins spécifique en pathologie
cardio-vasculaires, d'un SSR Cardiologique, d'un centre de dialyse et d'un
service premiers soins "MEDICA".
Découvrez les spécificités de
notre établissement sur notre site : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-nancy-lorraine
Un poste pour
quel service ?
Notre service RH recherche un Chargé Administration du Personnel (F/H) en CDI. Ce poste est basé
à Nancy (54000).
Notre équipe RH intervient sur un
large panel de missions : recrutement, formation, administration du personnel,
relations collectives, gestion des temps, paie, etc.
Sous la responsabilité de la
Responsable Administration du Personnel, vous intégrez une équipe de 4
personnes, toutes passionnées par les relations humaines et investies dans les
projets RH à développer.
Et le plus important dans tout
cela ? Vous évoluez au sein d’un service dynamique, dans une ambiance
chaleureuse et agréable.
Et vos missions ?
En tant que Chargé Administration
du Personnel (F/H), et en collaboration avec l’équipe, vous assurez toutes les
missions de gestion administrative des dossiers salariés, de la préparation des
contrats, aux bulletins de salaire
(environ 1200 par mois).
Plus précisément, vos missions
consisteront à :
Ø
Constituer les dossiers administratifs du
personnel : contrat, mutuelle, prévoyance, etc.
Ø
Assurer la gestion des absences :
événements familiaux, maladie, etc.
Ø
Préparer les variables de paie (HS,
récupérations d’heures, absences, divers compteurs, etc.)
Ø
Contrôler les variables de paie selon la
procédure interne
Ø
Suivre les informations de GTA
Ø
Répondre aux questions des salariés et des
responsables de service
Ø
Réaliser les clôtures de dossiers du personnel
en fin de contrat
Et si on
parlait des petits plus du poste ?
Ø Salaire
en fonction de l’expérience : entre 28k€ et 30k€ annuel brut
Ø Prime
annuelle (correspondant 1.5 mois de salaire)
Ø
Prime SÉGUR 1 (206 € bruts mensuels)
Ø
Un très bon accueil dans l’équipe, avec le
tutorat adéquate pour une prise de poste idéale
Ø Restaurant
d'entreprise
Ø Un
accès à l'offre CE
Ø
Crèche d'entreprise
Ø
Parking
Votre profil ?
Ø Vous êtes diplômé d’un Bac+2 / Bac + 3 en RH ?
Ø Vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum en administration du personnel ou GTA ?
Ø Vous maitrisez les particularités des éléments variables de paies et comprenez leurs conséquences ?
Ø Vous êtes doté d'un bon sens relationnel, d'un esprit d’équipe ?
Ø Vous êtes dynamique, curieux, organisé et rigoureux ?
Ø Vous bénéficiez d’une bonne capacité d’adaptation, et de gestion du stress ?
Ø Vous connaissez les logiciels ADP et/ ou OCTIME ?
Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, et rejoindre l’aventure « HPNL », n’hésitez plus et Postulez !
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.