Postée il y a 2 jours
Escale Confluences est une association ancrée sur le territoire moissagais, et dont les missions principales sont axées autour de la lutte contre toutes les formes d'exclusion. L'association gère 31 places de CHUD, 24 places de stabilisation (8 logements individuels et 3 appartements diffus en cohabitation, et 21 places en HUDA (4 logements diffus).
Pour atteindre cet objectif, Escale Confluences est en train de définir son projet d'établissement, et conduit une démarche de transformation pour ajuster au plus près ses réponses aux besoins des personnes en situation de précarité.
Dans ce contexte, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, nous recrutons un/e Gouvernant/e (H/F). Il/Elle interviendra de manière transversale sur l'ensemble des dispositifs et s'assurera du suivi technique et logistique des différents logements de l'association afin d'améliorer les conditions d'accueil des hébergés et les conditions de travail des équipes sociales. Il/Elle sera en charge :
du suivi technique du parc locatif en lien avec l'éducateur technique de TAPAJ, de la direction et des bailleurs
de la préparation matérielle et administrative des entrées et des sorties des hébergés en lien avec l'agent d'entretien
de la gestion des achats quotidiens et des stocks en lien avec l'équipe de l'accueil de jour, et des états des lieux entrants et sortants des hébergés
de la mise en place de visites techniques mensuelles en lien avec les usagers et l'équipe sociale, et de leur suivi, notamment en matière de contrôle et de respect des normes d'hygiène
de la gestion des clefs et du matériel mis à disposition dans les 23 logements de l'association
Le profil recherché :
- 2 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
- Permis B obligatoire.
- Appétence et motivation à travailler avec un public précaire
Compétences attendues
Savoirs techniques
Connaissance de l'outil informatique
Savoirs être
Compétences relationnelles affirmées
Capacité à rendre compte de son activité
Sens du travail en équipe
Prise d'initiative
Distanciation professionnelle
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV par mail.
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir un nouveau membre talentueux au sein de notre équipe.
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.