En relation avec la Direction et les Conducteurs de Travaux, vous serez responsable du bon déroulement d'une partie d'un chantier au quotidien.
Pour des projets de construction de bâtiment pour la partie gros œuvre béton ou la VRD, vous supervisez tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution et animation des équipes.
Vous assurez la préparation et le suivi technique, coordonnez les différents corps de métier, ajustez et veillez à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux et la sécurité.
Vous vous attachez à appliquer consciencieusement la politique qualité-sécurité de la société.
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e).
Experience: 3 An(s)
Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Renseigner des supports de suivi d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Renseigner des supports de suivi d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.