MAIRIE DE STE MAXIME
Postée il y a 15 jours
Poste à temps plein du 1er avril 2025 au 30 Septembre 2025
Missions du poste :
Sous l'autorité de Monsieur Le Maire et sous la responsabilité du Directeur de la Police Municipale, vous assurez les missions suivantes :
- Surveiller la voie publique (recensement des dégradations/anomalies diverses)
- Gérer le stationnement payant et gênant (prévention et répression par verbalisation)
- Participer au traitement des véhicules épaves, ainsi que des dépôts sauvages
- Assurer la prévention aux abords des équipements et lieux publics
- Effectuer l'îlotage dans les divers secteurs de la ville, les parcs et jardins ainsi que la surveillance des foires et marchés
- Sécuriser les points écoles
- Assurer une relation de proximité avec les commerçants
- Renseigner les usagers des voies publiques
- Intervenir ou alerter dans le cas de constats de situation de mise en péril des personnes ou des biens
- Participer si besoin à des manifestations sur la voie publique en complémentarité des services de Police
- Etablir les comptes rendus d'activité
PROFIL RECHERCHE :
- Moralité irréprochable : casier judiciaire vierge, une enquête sera diligentée pour agrément parquet et assermentation.
-Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation en matière de Code de la route et vous avez le sens du service public.
-Doté d'un excellent relationnel, vous avez des aptitudes au dialogue, à l'écoute et au travail d'équipe. Vous êtes disponible, rigoureux et discret.
-Une expérience dans les métiers de la sécurité est un plus.
-La connaissance des outils bureautiques et de bonnes qualités rédactionnelles sont exigées
-Port d'un uniforme
-Travail en extérieur.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics,Sécuriser la traversée des piétons aux abords des écoles,Connaissance de la procédure radio ,Savoir décrire un individu ,Connaissance des outils bureautiques ,Bonne acuité visuelle ,Bonnes qualités rédactionnelles exigées ,Commandes informatiques pour lire les images,Savoir observer, analyser et gérer une situation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics,Sécuriser la traversée des piétons aux abords des écoles,Connaissance de la procédure radio ,Savoir décrire un individu ,Connaissance des outils bureautiques ,Bonne acuité visuelle ,Bonnes qualités rédactionnelles exigées ,Commandes informatiques pour lire les images,Savoir observer, analyser et gérer une situation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.