Postée il y a 24 heures
L'académie d'Orléans-Tours recherche un(e) conseiller(ère) d'animation, la prise de poste est souhaitée au 01/03/2025 jusqu'au 31/08/2025.
Formations suivies :
- BPJEPS APT
- BPJEPS MAPS (diplôme réingénié)
- Appui sur les diplômes : BPJEPS Rugby, BPJEPS Basket-ball, BPJEPS Tennis de table
Missions :
- Piloter et mettre en œuvre les orientations nationales ;
- Instruire techniquement les dossiers de demandes d'habilitations et assurer le suivi des décisions d'habilitation ;
- Accompagner des nouveaux organismes de formation souhaitant être habilités ;
- Proposer la composition du jury de formation dans le cadre réglementaire ;
- Organiser les jurys : travaux préparatoires en lien avec le gestionnaire de diplôme et les organismes de formation, suivi du calendrier de réunions, et des productions du jury ;
- Piloter le suivi des organismes de formation habilités (interventions pédagogiques, visites sur site, mise en place de procédures permettant de garantir la qualité de formation, évaluation des formations.) ;
- Conduire des évaluations certificatives de candidats ;
- Siéger en qualité de membre de jury ;
- Participer aux réunions de coordination nationale, notamment dans le cadre de la réingénierie des diplômes en blocs de compétences, en lien avec le portefeuille de diplômes suivis.
Mise en œuvre des politiques publiques en matière de sports dont :
Agence Nationale du Sport en liaison avec la DRAJES -Soutien à la professionnalisation des associations (accompagnement, développement et suivi, Sésame.).
Développement des partenariats: CIO, conseil départemental, DDTESPP, Profession Sport, UFOLEP, missions locales.
« Inspection, Contrôle, Évaluation » :
Contrôle EAPS -Contrôle des ACM en période estivale.
Gestion Projet Médailles Départementales Jeunesse et Sports (en collaboration avec le comité départemental)
Actions transversales dont :
Participation aux assemblées générales des comités départementaux
Représentation du service lors d'actions promotionnelles, en lien avec le portefeuille de missions
CONNAISSANCES :
- Organisation du sport en France
- Environnement législatif et règlementaire
- Connaissances scientifiques, techniques et pédagogiques dans le champ des activités physiques et sportives
- Organisation du système institutionnel et administratif dans le champ concerné
- Capacité rédactionnelle
SAVOIR-FAIRE :
- Travailler en équipe
- Traduire et adapter les orientations stratégiques et politiques au plus près des enjeux et préoccupations des professionnels de terrain et des territoires
- Créer et animer un réseau de partenaires
- Accompagner, conseiller les acteurs du sport dans la formalisation et la réalisation de leurs projets
- Prise de parole en public
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cadre législatif et réglementaire aux associations,Méthodologie de projet ,Code du sport
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cadre législatif et réglementaire aux associations,Méthodologie de projet ,Code du sport
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.