Respecter les procédures internes à l'entreprise et le cadre légal.
Organiser, planifier et ordonnancer les actions des différents intervenants sur un
chantier
Communiquer efficacement à l'interne et à l'externe.
Animer et diriger une équipe propre à l'entreprise ou de sous-traitants.
Quantifier les matériaux à commander pour le chantier
Adapter les moyens humains et matériels au chantier en appliquant les règles de sécurité, les règles de l'art, les réglementations d'hygiène et d'environnement en fonction des contraintes spécifiques du chantier et de l'entreprise.
Préparer un chantier et définir les moyens en établissant les plannings et en choisissant les méthodes d'exécution ainsi que les matériels et les matériaux, ce qui conduit à : Analyser un dossier pour en retirer les éléments déterminants.
Motiver les équipes, contrôler le travail accompli et corriger les éventuelles erreurs, ses principales préoccupations : la sécurités de ses hommes et la qualité du travail qui sera livré au client.
Assurer les tâches administratives relatives à la gestion du personnel notamment les émargements sur chantier dont il est le garant
S'assurer des conditions réelles d'un chantier en identifiant les risques et conditions spécifiques de celui-ci (terrain, accès...).
Vérifier la faisabilité technique des éléments constitutifs du projet .
Organiser la bonne exécution d'un chantier et en assurer le suivi en encadrant le personnel, des livraisons et renseigner le responsable sur les éventuels changement pouvant intercéder sur le suivi budgétaire des travaux. Il doit pour ce faire : participer aux réunions de chantier.
Aider à établir les devis de travaux modificatifs ou supplémentaires.
S'assurer de la parfaite exécution des chantiers en tenant compte de tous les facteurs (absences de personnels, météo, intempéries )
Réceptionner et clôturer un chantier..
Faire procéder à l'ensemble des essais contractuels sur un chantier
Pérenniser les relations clientèles.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de gestion de conflits,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Préparer l'exécution du chantier,Réceptionner un ouvrage,Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément,Veiller à maintenir un climat social favorable
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de gestion de conflits,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Préparer l'exécution du chantier,Réceptionner un ouvrage,Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément,Veiller à maintenir un climat social favorable
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.