ADN RH
Postée il y a 31 jours
Aujourd'hui l'équipe a besoin de vous pour renforcer ses effectifs. Dans ce cadre nous recherchons donc un Chef d'atelier (H/F).
ZOOM SUR VOTRE JOB :
Rattaché à la Directrice des Opérations, en collaboration avec les services supports et en proximité avec la production, vous animerez une équipe de 15 personnes (travail en journée normale et occasionnellement en 2x8) et piloterez l'activité de l'atelier avec le souci permanent de la sécurité des salariés, dans le respect du délai et du niveau de qualité attendu.
Votre rôle sur le terrain :
- Encadrer et animer l'équipe de production (répartition des tâches, suivi des effectifs, gestion des plannings),
- Organiser et optimiser la production selon les ordres de fabrication et les priorités du planning,
- Superviser l'ensemble du processus : fabrication des cartes CMS, assemblage, tests fonctionnels et emballage,
- S'assurer de la qualité des produits, en lien avec les équipes méthodes et qualité,
- Garantir la maintenance de premier niveau des équipements (actions préventives et correctives simples),
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes,
- Participer à l'amélioration continue en proposant des ajustements pour optimiser la production.
LE MUST :
- Une entreprise familiale avec une belle histoire, qui porte des valeurs de bienveillance, de qualité de vie au travail, de convivialité.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Favoriser un environnement de travail collaboratif
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Favoriser un environnement de travail collaboratif
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.