Postée il y a 2 jours
Activ/rh recrute pour son client, une entreprise familiale de renom spécialisée dans des grands projets de systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, située dans la région mulhousienne, son/sa futur(e) :
Chef de projets CVC
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge du suivi et de la gestion de projets en CVC.
À ce titre, vos principales responsabilités seront :
· Piloter les projets de A à Z (études d’Exécution, planification, exécution, livraison).
· Assurer la gestion technique, administrative et financière des affaires.
· Encadrer et coordonner les équipes techniques sur les chantiers.
· Être l’interlocuteur principal des clients et assurer un suivi de qualité.
· Veiller au respect des délais, des normes de sécurité et de qualité.
Domaines d’activités : Industrie, Tertiaire, Maintenance associée.
De formation Bac +2 ou Ingénieur en CVC, (génie thermique, énergétique ou équivalent). Vous avez acquis une première expérience dans la gestion complète de projets. Expérience significative de minimum 3 ans au minimum dans un poste similaire.
Compétences attendues :
Ø Connaissances techniques théoriques en CVC
Ø Gestion de projets et encadrement d’équipes
Ø Rigueur dans le suivi des budgets et plannings
Ø Maitrise des enjeux de sécurité dans les travaux
La rémunération proposée se situe entre 42k€ et 50k€ selon expérience + prime. Tickets restaurant et mutuelle
Vous évoluerez au sein d’une PME en croissance, avec une forte technicité, des moyens supports internes importants (bureau d’études en particulier) et une grande qualité de travail, qui intervient sur de grands projets, sans perdre les avantages de proximité que présente une PME.
Le poste en CDI est à pourvoir dans la région Mulhousienne (68).
Activ/rh est un cabinet de recrutement situé à Mulhouse et Strasbourg.
NOS FONDAMENTAUX : 30 ans d expérience en recrutement dans les métiers de l industrie et du service nous ont permis d être identifié en tant que cabinet spécialisé dans les métiers en pénurie de compétences.
NOTRE VISION: Créer du lien avec nos équipes, nos clients, nos candidats pour les satisfaire et les fidéliser, en étant acteur de leur développement .
NOTRE RAISON D ÊTRE : Satisfaire durablement les clients et candidats par une expertise en recrutement basée sur des valeurs de cohésion et de respect.
NOTRE VISION OPÉRATIONNELLE : Mettre nos 30 ans d expérience dans les métiers du Recrutement, de l Evaluation, du Reclassement, de l Accompagnement au service des entreprises du territoire.