Le Centre de la Gabrielle gère des établissements médico sociaux ainsi qu'une entreprise adaptée et une structure de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie. Rejoindre le Centre de la Gabrielle, c'est choisir de vivre une expérience professionnelle unique, aux côtés d'équipes pluridisciplinaires aguerries qui partagent l'ambition d'accompagner 450 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental pour leur permettre de développer leurs potentialités, réaliser leurs projets de vie et faire respecter leurs droits au sein de la société.
Nous recherchons pour notre établissement, un Chargé de mission projets européens et de l'innovation sociale appliquée (H/F), en CDD.
Il est responsable de la mise en œuvre et de la coordination administrative et financière des projets européens et des projets de recherche nécessaires au développement de l'établissement afin d'améliorer l'efficacité et la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental.
Responsabilités et activités principales :
1/ Gestion des projets européens
- Concevoir et mettre en œuvre les projets européens en lien avec la politique de l'établissement
- Définir, organiser et piloter la mise en œuvre de projets européens à destination des personnes en situation de handicap mental
- Gérer et coordonner l'administration, le suivi juridique et financier des projets
- Organiser le suivi opérationnel des projets, coordonner les interlocuteurs internes et externes
- Rechercher des moyens financiers, humains, logistiques pour la mise en œuvre des projets
- Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes
- Montage de projets, de financement et de réponses aux appels à projets
- Assurer la communication en interne
2/ Développement et organisation de la recherche en sciences humaines et de l'innovation sociale
- Réalisation, en lien avec les directions concernées, d'un diagnostic des initiatives conduites par le Centre de la Gabrielle en termes de recherche en sciences humaines et d'innovation sociale
- Réalisation d'un plan de développement des activités et projets de recherche en sciences humaines
- Montage de projets, de financement et de réponses aux appels à projets
3/ Mise en œuvre sur le terrain de l'innovation sociale comme le résultat de la recherche en sciences humaines développée
- Concevoir et développer des actions favorisant la désinstitutionalisation et l'inclusion sociale des personnes accompagnées
- Elaborer et suivre les indicateurs visant à mesurer le taux d'inclusion et les dispositifs de désinstitutionalisation
- Proposer des actions innovantes au sein des établissements et les services et animer leur mise en œuvre concrète en lien avec la direction adjointe du pôle API et tous les chefs de services
- Rechercher activement et associer les partenaires départementaux, régionaux et nationaux
- Organiser et assurer la partie administrative des actions développées au sein de la plateforme du Centre de la Gabrielle
Compétences requises :
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacité relationnelle
- Capacité à organiser son travail et à gérer les priorités
- Autonomie
- Esprit de négociation
- Travailler en équipe / en réseau
- Compétences juridiques et/ou de gestion
- Aptitudes à la conduite de projet
Qualifications et expériences professionnelles requises :
- Bac + 5 gestion des projets, droit, sciences politiques, ingénierie sociale ou sanitaire
- Anglais impératif (oral / écrit)
- La connaissance du handicap mental est un plus
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Photoshop, Powerpoint.)
Si vous êtes motivé(e) à rejoindre notre équipe et que votre profil correspond à nos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et vos ambitions !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Impulser un projet au niveau local, national ou européen
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Impulser un projet au niveau local, national ou européen
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.