EHPAD de 76 lits dont 13 en unité protégée
Travail en 10 heures
Horaire 1 : 07h00 - 12h45 et 13h30 -17h45
Horaire 2 : 07h30 - 13h30 et 16h30 - 20h30
Planning roulement sur 8 semaines : 4 semaines Horaires 1, 4 semaines Horaires 2
Semaine de 1 et 3 (horaires 1) ou semaine 5 et 7 (horaires 2)
Lundi Journée non travaillée
Mardi Jour travaillé
Mercredi Jour travaillé
Jeudi Journée non travaillée
Vendredi Journée non travaillée
Samedi Jour travaillé
Dimanche Jour travaillé
Semaine de 2 et 4 (horaires 1) ou semaine 6 et 8 (horaires 2)
Lundi Jour travaillé
Mardi Journée non travaillée
Mercredi Journée non travaillée
Jeudi Jour travaillé
Vendredi Jour travaillé
Samedi Journée non travaillée
Dimanche Journée non travaillée
Travail 1 week-end sur 2
Travail jour férié
Travail en binôme
Prise en charge quotidienne de 38 résidents
Missions et compétences :
- Cerner l'état du patient (clinique, psychologique)
- Consigner les informations recueillies dans le dossier médical informatisé (Titan Soins)
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents
- Préparer le chariot de soins et/ou la trousse médicale
- Réaliser les soins infirmiers,
- Communiquer avec le résident (ressenti, douleur, ...)
- Actualiser le dossier de soins infirmiers informatisé (incidents, modifications d'état clinique, ...)
- Surveiller l'état clinique du résident (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...)
- Informer l'IDEC et l'équipe soignante (IDE AS) sur l'évolution de l'état clinique
- Réaliser et/ou contrôler les soins d'hygiène, de confort
- Apporter une aide au résident (lever, marche, soins...)
- Faire les pansements simples et complexes
- Réceptionner les piluliers
- Vérifier les piluliers
- Gestion du DASRI
- Sens de l'organisation
- Rigueur
Type d'emploi : CDD longue ou courte durée
Salaire brut :
Base pour 151,67 heures 2.033,44 €
Revalorisation mensuelle Ségur 206,00 €
Prime d'astreinte de week-end jour nuit : 220,00 € par week-end
Prime de Samedi et de dimanche non fractionnable : 100,00 €
Reprise d'ancienneté suivant CCN du 18/04/2002
Diplômes obligatoire requis :
- Diplôme d'Etat d'infirmer / infirmière
- Non diplômé(e) s'abstenir.
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- Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code MAG30
- Une question ? Contactez directement Mme BOUIC Isabelle au :
- 046678444
- idec.lesmagnans@orange.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser un prélèvement biologique,Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser un prélèvement biologique,Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.