ANIMATEUR JEUNESSE (H/F)

COMMUNE DE NIVILLAC
Postée il y a 15 jours

Les missions du poste

Le service Enfance Jeunesse recrute un(e) animateur(trice) pour renforcer son équipe pendant les vacances scolaires d'Avril (du 07/04 au 18/04) et l'été 2025 (07/07 au 29/08).
Conditions de travail : du lundi au vendredi, avec une soirée d'animation prévue durant les vacances.

Missions :
Sous l'autorité de la directrice du service « Enfance Jeunesse » et des directeurs adjoints de l'accueil de loisirs, vous serez chargé (e) de :

- Animer le secteur Jeunesse à travers des actions ludiques, éducatives et préventives.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, veiller au respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en favorisant les échanges et le partage.
- Entretenir les relations avec les familles des jeunes.

Compétences attendues :
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative
- Polyvalence dans la proposition des activités
- Connaissance des besoins du public jeune
- Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Etre titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, avec une expérience auprès des jeunes.
- Permis B
- PSC1

Experience: Débutant accepté

Compétences: Habilitation BAFA,Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1),Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Connaissances des besoins du public jeune,Faculté d'adaptation et prise d'initiative,Polyvalence dans la proposition des activités,Capacité d'écoute et de dialogue,Qualités relationnelles ,Aptitude à travailler en équipe

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Habilitation BAFA,Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1),Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Connaissances des besoins du public jeune,Faculté d'adaptation et prise d'initiative,Polyvalence dans la proposition des activités,Capacité d'écoute et de dialogue,Qualités relationnelles ,Aptitude à travailler en équipe

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Lieu : Nivillac
Contrat : CDD
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