Proxiel
Postée il y a 24 heures
Créée en 1998, Proxiel est une société de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l'étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.
Proxiel, fort de son expérience, délègue également, son savoir au coeur des organisations, au niveau national.
Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s'est doté d'un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en oeuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences.
Nous sommes experts dans le recrutement de profils tech. Nos consultants se donnent à fond pour entrer en contact avec vous !
Notre politique se poursuit lors de la contractualisation, le service ressources humaines est à la disposition de l'ensemble des collaborateurs.
Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration et la proximité, tout en laissant place à l'autonomie.
Nous recherchons un Coach agile (F/H) pour intégrer l'un de nos partenaires Grand Compte sur Montpellier (entre 1 et 3 jours de télétravail).
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation Agile de l'organisation, en aidant les équipes à devenir plus performantes et autonomes ? N'attendez plus pour déposer votre candidature !
En tant que Coach Agile, vous serez responsable de l'accompagnement des équipes dans l'adoption et l'amélioration continue des méthodologies Agile.
Missions :
Responsabilités :
Accompagnement des Équipes :
Accompagner les équipes dans la mise en place et l'optimisation des pratiques Agile (Scrum, Kanban, etc.).
Faciliter les cérémonies Agile (daily stand-ups, sprint planning, rétrospectives, etc.).
Formation et Mentorat :
Former et coacher les membres de l'équipe sur les principes et les valeurs Agile.
Aider les équipes à identifier et à surmonter les obstacles à l'agilité.
Amélioration Continue :
Encourager une culture d'amélioration continue au sein des équipes.
Identifier les opportunités d'amélioration des processus et des pratiques.
Collaboration avec les Parties Prenantes :
Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners, les Scrum Masters et les autres parties prenantes pour aligner les objectifs et les attentes.
Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes et les parties prenantes.
Suivi et Reporting :
Suivre les indicateurs de performance Agile (vélocité, burndown charts, etc.).
Fournir des rapports réguliers sur l'avancement des équipes et les résultats obtenus.
Expérience avérée en tant que Coach Agile ou dans un rôle similaire.
Certification Agile (CSM, PSM, etc.) serait un plus.
Excellentes compétences en communication, facilitation et gestion du changement.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Connaissance des outils Agile (JIRA, Trello, etc.).
Esprit d'équipe et capacité à motiver et inspirer les autres.
Expérience avérée en tant que Coach Agile ou dans un rôle similaire.
Certification Agile (CSM, PSM, etc.) serait un plus.
Excellentes compétences en communication, facilitation et gestion du changement.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Connaissance des outils Agile (JIRA, Trello, etc.).
Esprit d'équipe et capacité à motiver et inspirer les autres.