Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée de 2 alternants : Marine & Rania et de 2 consultantes en recrutement Mélanie & Marilyne
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »
Je recrute pour une PME industrielle, en croissance, un Responsable de Production en CDI H/F
MISSIONS :
Rattaché/e au directeur de site industriel, vous managez l'équipe de production et supervisez la fabrication.
Dans le respect de la réglementation, vous gérez l'optimisation de la production en vue de garantir la performance et vous analysez la performance industrielle.
Vos missions :
Management des équipes de production
Animer et diriger les équipes
Encadrer les entretiens d'évaluation, les promotions, la gestion des compétences et l'aspect disciplinaire
Développer l'implication du personnel
Transmettre les savoirs et les bonnes pratiques
Animer le point 5' avec chaque équipe afin d'impliquer chacun dans la démarche d'amélioration continue
Développer la polyvalence et la polycompétences de son équipe pour développer l'agilité et s'adapter au besoin du flux
Gestion de la production :
Planifier l'ordonnancement de la production (organisation, contrôle, réalisation des plans de fabrication)
Veiller à la bonne utilisation des ressources dans une démarche de performance Sécurité, Qualité, Coût, Délais, Motivation.
Piloter des indicateurs de performance de votre atelier pour accompagner et animer vos équipes pour satisfaire les enjeux de qualité et de performance
Piloter les projets d'amélioration continue
Participer aux axes d'améliorations (traçabilité, flux d'informations, informatisations des données)
Participer aux projets d'investissement
Contribuer au développement de l'ERP
Identifier, valoriser et développer les compétences des équipes avec cohérence, transparence et respect.
MODALITÉS DU POSTE :
Poste en temps plein - cadre au forfait
Premier trimestre 2025
Salaire 45/60 KE + variable + primes
Un poste passionnant relevant d'une vraie posture managériale ! Notre client recherche une personne proactive, qui cherchera à faire avancer son équipe et l'entreprise avec.
Nous recherchons une personne :
- Qui connaît le domaine industriel
- Qui a déjà travailler dans une PME
- Qui est reconnue comme un véritable manager
- Qui a déjà eu une première expérience significative de manager en industrie
- Curieuse, proactive, optimiste
A l'écoute de ses collaborateurs, qui cherche à prendre le meilleur de chacun d'entre eux
- Si vous avez une appétence pour Lean Management
- Vous semblez vous reconnaitre ?
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !
Un poste passionnant relevant d'une vraie posture managériale ! Notre client recherche une personne proactive, qui cherchera à faire avancer son équipe et l'entreprise avec.
Nous recherchons une personne :
- Qui connaît le domaine industriel
- Qui a déjà travailler dans une PME
- Qui est reconnue comme un véritable manager
- Qui a déjà eu une première expérience significative de manager en industrie
- Curieuse, proactive, optimiste
A l'écoute de ses collaborateurs, qui cherche à prendre le meilleur de chacun d'entre eux
- Si vous avez une appétence pour Lean Management
- Vous semblez vous reconnaitre ?
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !