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ARS PAYS DE LA LOIRE
L'Agence régionale de santé (ARS) Pays de la Loire représente le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.
Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variées, répartis au siège de l'ARS et dans les cinq départements des Pays de la Loire.
Située dans une région dynamique et attractive, l'ARS des Pays de la Loire, qui vient d'arrêter son Projet Régional de Santé (PRS), attache une grande attention à la prise en compte des territoires et la participation des usagers. Pour cela, elle a engagé une démarche de renforcement de la territorialisation.
Rejoindre l'ARS Pays de la Loire, c'est travailler au sein d'une équipe animée par une forte culture collective de politique publique.
Pour plus d'informations :
Qui sommes-nous ? | Agence régionale de santé Pays de la Loire
Une agence régionale de santé (ARS) c'est quoi ? - YouTube
Missions de la direction
La Direction de l'Autonomie et de la Santé Mentale (DASM) met en œuvre la stratégie régionale en matière d'autonomie et de santé mentale dans le cadre des priorités du PRS en lien étroit avec les directions territoriales. Elle transforme l'offre médico-sociale et l'offre en santé mentale pour répondre aux besoins des usagers et aux attentes des professionnels.
Elle accompagne les directions territoriales et la territorialisation de nos politiques publiques.
Elle contribue à la mise en œuvre des grandes réformes à venir et du virage domiciliaire et de l'inclusion.
Elle s'assure de la bonne allocation et de la bonne utilisation des ressources en matière d'autonomie et de santé mentale.
Elle est l'interlocutrice privilégiée des partenaires régionaux et entretien des échanges partenariaux avec les fédérations dans les champs de l'autonomie et de la santé mentale.
Elle est au service de la mise en œuvre des stratégies des territoires, des acteurs et des usagers en matière d'autonomie et de santé mentale.
Elle est composée de 3 départements :
· Parcours des personnes âgées (DPPA)
· Santé mentale et soins psychiatriques (DSMSP)
· Parcours des personnes en situation de handicap (DPPH)
Description du poste
Finalité et missions principales du poste
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique régionale de transformation de l'offre
Accompagner les acteurs dans les stratégies d'amélioration de leur performance
Accompagner et soutenir les Directions Territoriales dans la déclinaison des politiques publiques en responsabilités
Activités principales
Accompagner les organismes gestionnaires d'un territoire dans leur évolution et leur transformation, dans une approche pluridimensionnelle (prévention, parcours et organisation de l'offre sur le territoire, vision budgétaire et financière, qualité et performance, gouvernance, RH…) ; notamment :
- Appui de la Direction Territoriale de Loire-Atlantique sur les restructurations, autorisations, consolidation de la vision territoire, suivi des projets des acteurs
- Négociation des CPOM notamment en Loire-Atlantique, conduite du dialogue de gestion en coordination avec le conseil départemental
- Dialogue de gestion au travers du suivi de la trajectoire des opérateurs par rapport aux objectifs CPOM et consolidation de la vision 360 avec l'appui du gestionnaire analyste
Animer des thématiques relatives aux réponses Communautés 360, Aide aux aidants, PCPE (Pôle de compétences et de prestations externalisées), handicap psychique, autodétermination et pair-aidance notamment :
- Conduite des actions en lien avec les Directions territoriales (DT), les partenaires, animation des groupes de travail, mise en œuvre des appels à projets et rendu compte à la direction
- Production de données de qualité, d'analyses au bénéfice de la consolidation des lignes directrices régionales (synthèse, analyse des indicateurs, valorisation des données, diffusion d'outils et production de benchmark)
- Participation et soutien à l'animation du réseau des DT
- Evaluation des actions engagées et production de plaidoyers au national
- Animation des relations partenariales régionales (partenaires institutionnels comme l'éducation nationale ; CD ; MDA-MDPH ; représentants d'ESMS ; représentants d'usagers) et interface avec les acteurs nationaux (DGCS, CNSA…).
Participer, au nom du département PPH, aux travaux régionaux Santé mentale-Handicap psychique : en lien avec le département Santé mentale de la DASM
Profil recherché
Vos compétences
Savoirs
Connaître l'environnement institutionnel, administratif, économique, social et technique
M
Connaître le cadre législatif et règlementaire du secteur médico-social
E
Connaître les règles de la gestion budgétaire et comptable publique
A
Connaitre les enjeux spécifiques du secteur
M
Savoir-faire
Appréhender un acteur ou un territoire dans toutes ses dimensions
M
Conduire un projet
M
Mener une négociation
M
Concevoir des plans d'action et piloter leur mise en œuvre
M
Conduire le changement
A
Travailler en équipe et en réseau
M
Savoir-être
Ecouter, conseiller, communiquer.
Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
Force de conviction
Faire preuve de rigueur
Sens de l'analyse et esprit de synthèse
Sens de l'initiative
Niveau de mise en œuvre : E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions
Votre formation
Votre connaissance du secteur handicap et votre maitrise du mode projet constituent de réels atouts sur ce poste.
Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous êtes à l'écoute et faites preuve d'initiative.
Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs.
Informations complémentaires
Poste ouvert aux titulaires niveau 6 (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catégorie A, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires.
Déplacements en région/national à prévoir nécessitant d'être titulaire du permis B.
Participation au Programme régional d'inspection, contrôle (PRICA) pour les profils habilités et Icars
Participation à un système d'astreinte sur la base du volontariat
Participation à la gestion de crise
Réponse à des missions ponctuelles faisant l'objet de lettres de missions
Possibilité de participer aux réseaux collaboratifs
Contact
Les candidats devront adresser leur dossier de candidature composé d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae (obligatoire) sous la référence : Ucanss 14- exclusivement via le lien suivant :
https://ars-pays-de-la-loire-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-14-charge-ou-chargee-de-mission-relations-acteurs-et-territoire-h-f_4877.aspx
Les candidats qui souhaiteraient obtenir de plus amples informations sur le poste sont invités à se rapprocher de : Benjamin MEYER, Responsable de département benjamin.meyer@ars.sante.fr 02.72.01.57.20