Postée il y a 57 jours
Rattaché(e) à la Direction de la famille des politiques sportives et des solidarités et placé(e) sous l'autorité du responsable sur centre aquatique, ce collaborateur aura en charge l'enseignement de la natation, la surveillance des bassins, l'animation et l'encadrement des activités du Centre aquatique.
Activités du poste :
- l'accueil des nageurs,
- la surveillance des publics,
- l'encadrement et l'animation des activités aquatiques (aquagym / aquabike)
- l'enseignement de la natation aux enfants et aux adultes,
- l'encadrement et l'enseignement aux scolaires,
- la participation aux projets pédagogiques, d'animation et d'évènementiels,
- la mise en application du POSS et du règlement intérieur de l'établissement.
Profil :
Titulaire du BEESAN obligatoire (ou BPJEPS AAN)
Titulaire du CAEPMNS à jour
Expérience confirmée au sein d'une piscine publique
Aptitudes à la pédagogie et au travail en équipe
Capacité d'adaptation, de travail en équipe et en partenariat
Qualités relationnelles : accueil, écoute, disponibilité et discrétion professionnelle
Ponctualité, autonomie, rigueur, sens de l'organisation, polyvalence et prise d'initiative en lien avec le poste.
Contraintes liées à l'emploi :
Horaires modulables en semaine
Travail le week-end en rotation avec l'équipe / Travail en soirée possible.
Conditions de recrutement :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Participation employeur prévoyance, Comité entreprise, Forfait mobilité
Lieu d'affectation : Centre Aquatique de la Communauté de communes du Pays sabolien
Candidature à adresser (CV + lettre de motivation) : Communauté de communes du Pays sabolien, à l'attention de M. Le Président - Hôtel Communautaire, place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr
Renseignements : Service des Ressources Humaines - 02 43 62 50 10
Sites internet : https://www.sablesursarthe.fr/pratique/je-veux/recrutement/
https://www.payssabolien.fr/le-pays-sabolien/recrutement/
Experience: 12 Mois
Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Évaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.