Mécanicien Électricien Fourgons
Vous souhaitez développer vos compétences dans les nouvelles technologies des véhicules, rejoignez l'équipe dédiée à l'entretien et la réparation des véhicules au sein du Centre Technique Départemental de Maine-et-Loire.
Vous intervenez principalement sur les fourgons et, plus ponctuellement, sur les berlines. En tant que mécanicien électricien, vous êtes chargé d'assurer la maintenance, le diagnostic et la réparation des systèmes électriques et électroniques des véhicules.
Vos Missions :
Électricité/Électronique :
- Diagnostiquer précisément les systèmes électroniques des véhicules et engins.
- Maintenir et dépanner les équipements de signalisation.
- Installer les équipements de signalisation sur les véhicules et le matériel spécifique.
- Assurer la maintenance et les réparations des véhicules électriques.
- Réaliser les travaux selon les descriptifs d'ordre de réparation ou de travail.
- Compléter les ordres de réparation et les carnets d'entretien.
- Élaborer les commandes de pièces et assurer leur suivi jusqu'au montage.
- Informer le responsable des difficultés et anomalies constatées.
- Maintenir votre poste de travail en ordre.
Mécanique :
- Réparer et entretenir notre flotte de fourgons, ainsi que ponctuellement des berlines.
- Préparer les véhicules pour les contrôles obligatoires.
Activités Secondaires :
- Réparer et entretenir le matériel de marquage.
- Assurer la maintenance et la réparation du matériel de service hivernal.
- Intervenir pour des dépannages sur le territoire.
Votre Profil :
Connaissances Théoriques :
- Expertise en électricité/électronique sur véhicules.
- Compétences techniques en véhicules électriques.
- Connaissances mécaniques des fourgons et berlines.
Savoir-Faire :
- Appliquer strictement les règles de sécurité individuelles et collectives.
- Suivre les modes opératoires recommandés par le constructeur et les méthodes internes de maintenance.
Savoir-Être :
- Capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.
- Aptitude à rendre compte au responsable d'équipe.
Informations Complémentaires :
Avantages :
Tickets restaurant.
Participation au contrat de prévoyance.
Comité d'entreprise (CNAS).
Plans de mobilité durables : 75 % de prise en charge des transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo.
Flexibilité :
25 jours de congés et 22 jours de RTT.
Venez contribuer à notre mission et évoluer dans un environnement technique stimulant et convivial. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Règles de sécurité des biens et des personnes,Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Règles de sécurité des biens et des personnes,Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.